人事制度の立案の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 全社課題の改善策提案から実行支... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS GCP

いまやIT、AIやクラウドなどの技術やサービスは誰でも活用できる環境にあります。しかし、 ・どこにアクセスすればその技術、サービスに触れられるのか？ ・どのようにその技術を活用すればいいのか？ ・そもそもその技術でなにができるのか？ などの理由から「デジタル技術は難しいものだ」という先入観がうまれ、活用に二の足を踏んでいる企業が多いと感... もっと見る

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都

◾️会社概要 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。 全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援してい... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• SQL Python TensorFlow

今回募集するメンバーには、プロジェクトリーダーとして、主に弊社AIサービスを導入しているクライアントや協業パートナーと連携して、データサイエンス技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいただきます。チームで協力しながら、課題ヒアリングからKPI設計、機械学習/統計モデリングを含む分析の実行、施策の立案・効果検証まで、全てのプロセスをリーダーとして牽引し... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 愛知県
• PHP Java

中国拠点を活用したシステム開発案件において、お客様への提案と、プロジェクトを推進する業務系システムエンジニアを求めています。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意とする中国拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューシ... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

Web広告の運用業務をお任せいたします。 営業が受注してきたクライアント様の広告運用を行います。 リスティング広告やSNS運用、アド運用等のweb広告の知見が幅広く身につきます。 また、アカウント育成等も行っております。 ＜掲載媒体＞ Yahoo、Google、LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、ニュース系アプリ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP jQuery TypeScript AWS Azure

【業務内容】 キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。 ＜担当業務＞ 自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」、「LEGAL NET」等のAWS環境の運用保守、設計構築などをお任せします。要件に基づいてNW... もっと見る

• 421万円〜898万円
  
• 愛知県
• AWS Docker

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 当社のミッション 『出来たらいいな』をカタチにしてみんなで『Happy』に。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ このフレーズは目標やアイデア、願望を実現させることで、多くの人々を幸せにしたいという思いを表しています。 夢や希望を形にして具現化し、それを通じて周り... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ミッションは、導入企業をサクセスに導くことに加え、その先にいる 店舗スタッフとお客様のメリット まで含めて成果を最大化することです。 当社の事業成長の鍵となるCS部門の中心的リーダー候補として、チームを牽引し、既存顧客からの収益最大化にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、、 1）既存顧客の成果最大化（アカウントマネジメント... もっと見る