人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript React TypeScript

自社サービス「SocialDog」Web開発チームで React によるフロントエンドの設計・開発・運用。 以下の内容について、自律的にプロダクトの開発を推進していただきます。 ・Reactによる新機能の設計・提案〜実装〜リリース ・ユーザーや社内から出たUI/UXの改善 ・フロントエンド開発におけるDX(開発体験)の改善 ・既存コードの... もっと見る

• 320万円〜500万円
  
• 東京都

人事給与パッケージ「POSITIVE」やERPパッケージ「GRANDIT」などの提案、販売、導入、開発、保守をワンストップで行う当社。 社内外のSEと協力して人事給与パッケージの販売・サポートを担当していただきます。 【詳細】 お客様の課題にじっくりと向き合い、営業、開発、運用を社内チームとして、課題解決のためのソリューション提案を行っていた... もっと見る

• 250万円〜650万円
  
• 東京都

【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，福井県

当社が提供するクラウドインフラサービスの運用支援および、セキュリティ領域を含む新規サービスの企画・立案をお任せします。将来的にはメンバーマネジメントも視野に入れたポジションです。 自社クラウドインフラの運用・保守 顧客への技術支援（プリセールス／ポストセールス対応） クラウド・セキュリティに関する新規サービスの企画・設計 お客様... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby React TypeScript AWS Vue.js Azure GCP ES6

フロントエンドエンジニアとして、プロジェクトに関わる以下の業務をお任せします。 ・要件定義（機能要件/非機能要件）への参画 ・フロントエンドアーキテクチャの設計・技術選定 ・フロントエンド開発 ・品質管理 ・リリース管理 ゆくゆくは以下の業務に関わっていただきたいと考えています。 ・新規プロジェクトにおけるチームの立ち上げ・推進 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

現在、年次500％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る方を求めています。 ＜業務内... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容 インターネット広告代理事業 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など ・広告運用結果の分析、改善案(提案)、プロジェクト管理 ・クライアントの会議への参加 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成 もっと見る

• 570万円〜820万円
  
• 静岡県
• C# JavaScript SQL React AWS PostgreSQL Oracle Angular

当社は、Webアプリケーションを中心に、 オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

デジタルアイデンティティでは、ビジネス課題を解決するための高品質なウェブサイトやデジタルコンテンツを制作しています。 ジョインしていただいた場合、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 ■Webサイト制作・リニューアル：データに基づき、マーケティングの視点で機能するサイトを提供 ■UI/UXデザイン：データに基づいた課題... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• フルリモート
• PHP AWS Docker Laravel

【具体的な仕事内容】 ■既存・新規開発プロジェクトのプレイングマネージャーとしての業務全般 ■新機能の要件定義・全体/詳細設計・開発・テスト設計などの工程マネジメント ■既存サービスの再設計、機能追加 ■プロジェクト推進に於けるクライアントとの均衡折衝 ■チームプログラマーの技術相談と育成 もっと見る