事業計画・戦略立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

3期連続130%成長を続ける『しゅふＪＯＢ』において、事業拡大を加速させるコアメンバー（マネージャー候補）を募集します。 現場での顧客折衝を通じて市場のリアリティを掴んだ上で、早期にチームマネジメントへ軸足を移していただきます。拡大フェーズにある組織で、メンバーの育成やKPI設計など、事業の「骨組み」を作るキャリアへ挑戦しませんか。 最初の3か月... もっと見る

• 320万円〜
  
• 東京都

・提案営業、導入検討企業へ最適なプランのご提案 ・導入後のカスタマーサポート 　問い合わせのあったお客様に対しての対応のため 　基本的に新規営業活動はありません ・販売代理店のフォロー 　営業活動の中で困っている点に対してのフォローや、 　対応中案件の進捗確認等 ・見積もり・資料等の作成 　企画書や図面、見積もりは基本的な型があるので ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• Python AWS Azure

ITコンサルからシステムの開発・定着支援までをワンストップで請け負うことで、企業のDX推進をトータルでサポートしています。 KDDIでキャリアをスタートさせ、大手ITコンサルティングファーム「フューチャー」で活躍後、内閣官房IT総合戦略室参事官を務めた、当社代表の清水の下には、その実績や人脈を頼ってDXに関する様々な相談が集まります。 当社... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 愛知県

【仕事内容】 リスティング広告、各種SNS広告（Meta、YouTube、LINE、X等）、動画広告などのWeb広告運用を軸に、Webサイトの改善提案やSEOやコンテンツマーケティングなど、クライアントのマーケティング運用をデジタル領域を中心に直接サポートします。 【具体的な業務内容】 市場調査／競合分析 KPI設計・プランニング リステ... もっと見る

• 690万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス 「unisize」 をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。 社名の「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする）から由来しており、インターネットの力でこれまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを... もっと見る

• 480万円〜1500万円
  
• 兵庫県

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都
• AWS Azure

【担当いただくサービス】下記①~③のいずれか ①クラウドセキュリティ製品 クラウド製品『CoreStack』『CatoNetworks』『Rapid7』のいずれかを担当いただき、 設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。 ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せする予定です。 ②SIEM（ログ管理）製品... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

官庁（中央省庁）のシステム開発 プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー業務 【業務の特徴】 公共系業務は社会の基盤となるシステムです。 高い品質はもちろんですが、何より「納期厳守」が求められます。 また、個人情報を取り扱うため、セキュリティ意識を高く持つ必要があります。 ISBでは、２０年以上の各自治体や官庁開発の経験を有しており、各... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■■■本ポジションについて■■■ 電子マンガサービスの事業成長を目的に、社内外のクリエイティブおよび開発リソースを統括し、要件定義〜制作〜リリース〜運用改善までを包括的にプロデュースしていただきます。 まずは既存プロダクトにて、新規機能開発や他サービスとの連携を進めていただき、今後は新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えていま... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails Node.js AWS GCP

【主な業務内容】 ・Ruby on Rails, Node.js を使ったスペースマーケットのAPI/バッチ処理の設計、開発、運用 ・エンジニアの育成（キャリア成長支援、中長期を見据えた目標設定支援、1on1、評価） ・メンバーがバリューを発揮しやすい環境を整えるためのピープルマネジメント ・長期に渡り成長可能なサービス基盤の立案、ロードマップ... もっと見る