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PL/PM【インフラエンジニア】
2026/05/18 更新

【インフラ系PM候補】プロジェクトマネージャー未経験歓迎|リモートOK/AWS/大手案件多数

  • 500万円〜650万円
  • 東京都
  • C# ASP Java COBOL AWS Azure Angular

大手SIerをクライアントとした常駐型のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、進捗管理や顧客対応などをメインでお任せします。 基盤移行のプロジェクトから運用保守まで様々な業種のプロジェクトがありますので、これまでの経験やご本人のキャリアへのご希望を加味しながら、案件に従事していただきます。 若手のエンジニアが多い当社ではエンジニアの... もっと見る

株式会社 トラント

設立年月日 2004年03月 従業員数 50人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 職種未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったトラントの他の求人(6件)
エンジニアリングマネージャー(候補)
2026/02/25 更新

【toC向けの自社プロダクト開発テックリード募集!】Edtech領域で英語教育業界に変革を起こす!週3リモート勤務

  • 900万円〜1400万円
  • 東京都

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ... もっと見る

株式会社 プログリット

設立年月日 2016年09月 従業員数 170人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • スマートフォンアプリエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったプログリットの他の求人(1件)
【営業本部長/ITソリューション】30代で年収1000万・役員登用も目指せる
2026/04/06 更新

【営業本部長】事業拡大実績で役員登用を目指せる インフラ技術×提案力で選ばれるSES営業 インセンティブ制度あり

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

<業務内容> ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の案件獲得 ・協力会社との調整、新規開拓、面談対応 ・受発注における顧客との調整 ・エンジニアのフォロー 【稼げる「独自」インセンティブ制度】 支給額は「担当案件の粗利×10%」! ・年2回支給(6月・12月) ・案件が続く限り永続的に支給するため、案件が増えるほどインセンティブも増える!... もっと見る

LEC 株式会社

設立年月日 2014年06月 従業員数 16人 平均年齢36.8歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
条件に合ったLECの他の求人(3件)
【「AI × Web技術」の最前線へ】豊富なキャリアアップ制度|エンジニアドリブン
2025/09/30 更新

【AIコーディングでWeb開発を極めたいエンジニア大募集!】豊富なキャリアアップ制度とワークライフバランスの取れたエンジニアドリブンな組織で一緒に成長しましょう!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • PHP Ruby Java Python Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js IoT Spring GCP Flask

私たちは、Web技術を主軸としながらAI、XR、IoTなど先端技術を扱うエンジニア集団です。「エンジニアの成長と成功を科学する企業」を標榜し、多数の技術顧問在籍、自己研鑽費用の支援、AI勉強会など成長施策を豊富に用意しているエンジニア中心の組織になっています。 携わっていただくプロジェクトについても、スキルアップ・キャリアアップを念頭に貴方の希望... もっと見る

株式会社 TechFirst Leaders

設立年月日 2020年01月 従業員数 7人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったTechFirst Leadersの他の求人(3件)

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