プレスリリース作成の年収550万以上の求人・採用情報

• 320万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript VBA SQL PHP Java Python MySQL Oracle

SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして... もっと見る

• 480万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務内容 生活者への「プロトタイピング検証」を、UX/CX視点から加速させるポジションです。ファクトベースの顧客視点からサービスやプロダクトのあり方をデザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客新規事業や新サービスのアイデアを考え、具現化し、生活者の反応を得る実証実験を行ってさらに磨いていくアイデア創出と検証のサイクルを高速に回すの... もっと見る

• 356万円〜
  
• 東京都

「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ぬいぐるみデザイナーとしてご活躍いただきます。 ※ぬいぐるみデザイナー経験必須のポジションとなります。 <具体的な業務内容> ・仕様書の作成(書き起こし三面図) ・中国の工場向けの指示書の作成　など ※リモート勤務可（PC寄与あり） ※時短勤務応相談 もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 AI×RPAソリューション『Gorone（ごろね）』の業務設計からツール設定、運用サポートまでを担うセクションで、エンジニアリーダーまたはリーダー候補として、2～３名のエンジニアをマネジメントしていただきます。 <業務内容> ・要件定義（仕様整理、仕様作成） ・RPAツールでの開発（仕様書に基づき、処理フローの作成） ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・システム導入計画から本稼働までのフェーズ ・非効率な業務を運用、システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの開発経験を生かした、要件定義、開発、本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部をお任せします。 もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大分県
• Java

♦仕事内容 ・ネットワークおよびソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・製造業を中心としたシステムエンジニアリング業務の請負 ・SESでの開発業務 ♦開発実績 ・生産管理システム ・進捗管理システム ・誤出荷防止システム ・物品請求システム　　など ♦開発言語 ・JAVA ・Ｃ ・Ｃ＃ ・ＶＢ　　など もっと見る

• 510万円〜860万円
  
• 東京都，山梨県，愛知県，大阪府，福岡県

◎2～10名程のチームでLSI開発業務を進めます。 LSI開発に関する以下の知識・経験を活かしてプロジェクトを遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・半導体デバイス設計（回路設計、論理検証） ・アナログ要素回路設計（回路設計、レイアウト設計） ・LSIデジタルインプリメント設計（論理合成、DFT、STA、レイアウト） ・半導体デ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

若年層～ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定：1日2件～3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者... もっと見る

• 500万円〜
  
• 愛知県
• C# C C++ JavaScript ASP ASP.NET SQL PHP Java Python AWS PostgreSQL Oracle

【本人希望最優先/スキルを磨けるフィールドあり】 Web・オープン、組込み系システム、インフラ設計・構築など 多彩な開発案件あり。 【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバーの育成 　など 【案件例】 ■自動車に付随しているコネクティッドシステ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県

業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。 "会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。 ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、 決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。 希望や要望だけ... もっと見る