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転職サイトGreen(グリーン)

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総務事務・経理事務
2026/01/22 更新

【高校生の未来を創る!教育×ITベンチャー】成長企業を支えるコーポレート事務(総務・経理)募集!◆立ち上げメンバー◆年休125日◆土日祝休み◆美容院補助など独自の福利厚生多数

  • 350万円〜600万円
  • 東京都

“成長するスタートアップ”をバックオフィスから牽引する存在へ! \ 事業成長を支えるコアメンバー募集! / 高校生のキャリア支援に革新をもたらす「Handy進路指導室」を展開する当社。 バックオフィス機能の整備・改善を担う【総務事務・経理事務】を募集します。 <主な業務> ・業務プロセスの設計/改善 ・各種オペレーションの仕組みづく... もっと見る

ハンディ 株式会社

設立年月日 2023年07月 従業員数 13人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったハンディの他の求人(2件)
Salescforceエンジニア
2025/12/23 更新

【Salescforceエンジニア】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • Java Salesforce

■業務の特徴 官公庁/特殊法人や一般法人のお客様へSalesforceを活用したシステムを提供しています。 ■当社でのSalesforceに関する実績(2024年7月末時点の情報)  └Salesforce経験実績:20年以上  └Salesforce導入案件:のべ3000件以上   └Salesforce導入顧客:400社以上  └S... もっと見る

株式会社 ユー・エス・イー

設立年月日 1970年03月 従業員数 901人 平均年齢39.6歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったユー・エス・イーの他の求人(6件)
プロジェクト・コーディネイター(メンバー層)
2025/03/14 更新

【DX人材マッチング × 営業 ×マネジメント】フリーランスのDX人材マッチング事業を牽引するメンバー募集

  • 600万円〜700万円
  • 東京都

【プロジェクト・コーディネーター事業部のメンバー募集】 現在の事業部は、事業責任者と営業支援チームの組織構成です。昨今のDXニーズ拡大により、さらなる体制強化が必要となり、仲間を探しています。 ・スタートアップの成長と共に、自らも急速に成長したい ・若いうちからマネジメントに携わりたい ・自社事業の拡大にコミットして、圧倒的な成果を出したい... もっと見る

株式会社 クラウド人材バンク

設立年月日 2021年03月 従業員数 10人 平均年齢-歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 時短勤務可
  • 業務委託契約可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
条件に合ったクラウド人材バンクの他の求人(10件)
【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 96人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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