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【ERP開発エンジニア】東京・大阪・仙台|創業55年以上|リーダー候補|企業の基幹システムを支えるERP開発エンジニア募集!

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム - 社会を支える基幹システムとDX推進――攻守のバランスで成長する独立系ITサービス企業

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム 求人画像1
【東京・大阪・仙台】ERP開発エンジニア
500万円〜650万円
東京都, 大阪府, 宮城県
SAP
学歴不問

事業内容

事業内容:ERPソリューション導入
ERPソリューション導入

システム開発から導入支援まで一貫して対応し、企業の基幹業務を効率化・安定化するサービスを提供しています。

仕事内容

ERPビジネスの拡大に伴い、ERPパッケージ「mcframe」(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築をお任せします。 ERP導入・設計・構築のご経験があれば「mcframe」の経験がない方でもご安心ください。入社後は約2か月間、資格取得を目的とした研修を受講いただき、基礎からスキルを習得していただきます。 将来的には、要件定義や基本設計といった上流工程に加え、チームやプロジェクトを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。

募集背景

創業以来お取引いただいているお客様からの信頼も厚く、現在、金融・クレジット・公共分野を中心に新規・継続案件が増えています。 それに伴い、開発体制の強化が急務となっており、一緒に会社を盛り上げてくださる仲間を積極的にお迎えしたいと考えています。

配属部署

事業部

概要

■会社概要 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム(UCS)は1970年設立で50年以上の歴史を持つ独立系IT企業です。 金融・クレジット・官公庁・製造・流通など幅広い分野で社会インフラを支えるシステム開発に長年の経験と知識を有しています。 当社のフィロソフィーである「信頼され信頼にこたえさらなる信頼を」のもと、大手SIer企業とのパートナーシップを基盤に最新技術を活用した事業やお客様から直接請け負う受託開発にも注力。 社会インフラ領域の拡大と新規分野での開発・サポートを進め、持続可能な成長を通じて100年企業を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地はプロジェクトにより異なり、大阪事務所または梅田・難波近郊の顧客先となります。 プロジェクトによってはリモートワークでの勤務も可能です。 ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙(喫煙専用室の有無は勤務先により異なる) 【アクセス】 ■本社 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 G-7ビルディング5階 ■大阪事務所 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋7階 ■仙台事務所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-20 京阪仙台一番町ビル7階 ■主な業務拠点(顧客先) 東京・大阪・仙台に所在する顧客企業様

待遇・福利厚生

■教育制度・資格補助 ・Udemy導入(サブスク型eラーニング) ・社内研修(等級別研修/管理職研修/キャリアシフト  チェンジ研修など) ・外部研修(IT技術/ヒューマンスキル) ・資格試験受験料補助 など ■手当 ・扶養手当(月3千円/扶養する配偶者、子供1人につき) ・役職/プロジェクト責任者手当 ・通信補助手当 など ■その他制度 社員持株制度/財形貯蓄制度/時短勤務制度 定期健康診断/保養所・スポーツジムの会員費割引 など

休日・休暇

■年間休日 125日(完全週休2日制、土曜・日曜・祝日) ■有給休暇 12日(入社時期によって変動します。) ※半日単位、時間単位での年休取得制度あり ■夏季休暇 7月から9月までの間の任意の2日間 ■年末年始休日 12月29日から翌年1月3日 ■その他 慶弔特別休暇/介護休暇/永年勤続休暇/産前・産後休暇/ 育児休暇 など

評価制度について

― 努力と挑戦が、きちんと評価される仕組み ― UCSでは成果だけでなく「取り組み方」や「成長プロセス」も重視した評価制度を採用しています。評価は年3回(賞与考課2回・昇給評価1回)実施し、各タイミングで必ず上司と面談を行います。 評価は一方的ではなく、自己評価と上司評価をすり合わせる対話型。 半年ごとに設定した目標に対して、どこまでできたか、何に挑戦したかを言語化し、納得感のある評価につなげます。 評価基準は行動・能力・業績の3軸で、年次や役割に応じて比重を調整。年齢や社歴に関係なく、今の技術力・姿勢・意欲を正当に評価し、次のチャレンジを後押しする制度です。

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