2026/01/28 更新
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（37件）
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- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- QAエンジニア
2026/03/27 更新
【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。 担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
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- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（名古屋）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【AI×セキュリティ】ソリューションアーキテクト（技術企画）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
2025/06/12 更新
PM・マネジメントポジション/基幹業務システムを支えるデータベースエンジニア/SOMPOグループ
■業務概要 ・社会的貢献度も高い「損害保険」の基幹システムの開発、保守を担う業務です。 ・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。 ・本プロジ... もっと見る
ＳＯＭＰＯシステムズ 株式会社
従業員数 1553人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったＳＯＭＰＯシステムズの他の求人（27件）
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- 【リモート可】インフラストラクチャー領域のクラウド設計構築エンジニア/SOMPOグループ
- 大規模環境を支えるネットワーク技術者／IaCエンジニア
- 代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案【テクニカルエンジニア】
- 【インフラエンジニア】カスタマーセンターの音声基盤/金融業界/SOMPOグループ
- 事故受付～保険金支払システムの開発・保守【アプリケーション開発エンジニア】
- DX推進・デジタルサービス開発を担うエンジニア募集！/アジャイル開発/SOMPOグループ
- 【アプリ開発エンジニア】マリン保険募集・保険金支払システムの構築・保守/AWS/リモート可/SOMPOグループ
- 【アプリケーションエンジニア】損保ジャパン独立系WEBアプリケーション（開発・保守）/リモート可/SOMPOシステムズ
- 【リモート可】大規模金融系基幹システムを支える基盤の保守および開発プロジェクト/SOMPOグループ
- 損保ジャパン社 Excel/Accessアプリケーションの開発・保守/リモート可/SOMPOグループ
- インターネット自動車保険募集システムの構築【プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ】 【テレワーク可】 【テレワーク可】
- 【リモート可】大規模PJのアプリケーションエンジニア募集！/超上流工程/大手損害保険企業の代理店システム開発・保守/SOMPOグループ
- 金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクト/SOMPOグループ
- デジタルサービス開発におけるリーダー/SOMPOシステムズ
- 【PM】基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守支援/SOMPOグループ会社常駐型/リモート可
- パッケージ製品（Guidewire）を導入した企業向け代理店システムのシステムエンジニア/リモート可/SOMPOグループ
- 金融/損害保険のシステム開発をSalesforce・Herokuで実現しませんか？
- 金融/損害保険のお客さま向けシステム開発をAzure、AWS、Google Cloud、Salesforceで実現しませんか？
- 生命保険 健康サービスアプリの構築・保守（アプリケーション開発エンジニア）
- 【リモート可】大規模PJのPM募集！/超上流工程/大手損害保険企業の代理店システム開発・保守/SOMPOグループ
- 損保ジャパンを支える大規模システムの最適化を担うメンバー募集＜システム開発 生産性分析および評価担当＞
- 損保ジャパンの収益構造改革を担うメンバー募集＜システム開発 コスト削減/管理/適正化＞
2026/03/17 更新
スモールビジネスを支えるシニアテックリード（与信戦略・データ基盤）を募集！
【Summary】 freeeが2012年の創業当初から描いている一つのマイルストンは「人工知能CFOをつくること」です。ルーチンワークを自動化し、経営状況をリアルタイムに可視化することで、データドリブンな意思決定と経営のアクションを技術でサポートする。この「技術のテコ」を、今最もダイレクトに効かせられる領域が、私たちが推進する金融事業（支出管理）で... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（68件）
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