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エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の年収700万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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【安定企業】大募集!インフラエンジニア(上流工程多数/東証プライム上場グループ)◎経験者大歓迎◎
2024/08/07 更新

インフラエンジニア【年間休日125日/東証プライム】 監視・運用・保守からのステップアップも可能です◎

  • 400万円〜800万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • Python AWS Docker GCP

経験・スキル、希望や将来のキャリアプランも考慮の上、 配属するプロジェクトを決定します。 ★官公庁、通信キャリア、金融系などの大規模システムに携わります。 ★AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富。 ★参画プロジェクトの5割以上... もっと見る

株式会社 ウィルオブ・ワーク

設立年月日 1997年01月 従業員数 3811人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったウィルオブ・ワークの他の求人(2件)
【仙台限定採用】管理職ポジションも大募集中!WEBアプリケーションエンジニア(SE・PG)
2025/10/01 更新

【仙台限定採用】拠点設立4期目からの管理職候補募集!◇リモート(在宅)◇自社開発あり◇会社都合転勤無し◇定着率91%◇平均残業時間13.4h◇UIターン歓迎◇1名⇒31名へと成長中

  • 520万円〜740万円
  • 宮城県
  • C# JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Ruby on Rails Django jQuery Node.js TypeScript AWS Vue.js Kotlin Azure Spring Angular

【こんなこと感じていませんか??】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください! 管理職と言っても... もっと見る

株式会社 GSI

設立年月日 2004年10月 従業員数 542人 平均年齢32.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったGSIの他の求人(1件)
アナリティクスエンジニア(GA20250307)
2025/10/24 更新

【アナリティクスエンジニア】Google Analytics4 (GA4)やBigQueryを活用するデータ基盤を構築、ビジネス理解×データ一でクライアントビジネスを一気通貫で支援

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript Salesforce

Google Analytics4 (GA4) や、GA4を最大限活用できる分析基盤BigQueryを使って、データ計測・分析・KPI設定から、マーケティング施策の企画・実行運用・効果測定まで一気通貫で支援します。 【主な業務内容】 「データ活用の知見を有したプロ人材が企業のサービスグロースと人材育成を支援」 当社の強みはプロジェクト単位の開... もっと見る

株式会社 メンバーズ

設立年月日 1995年06月 従業員数 2967人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • データサイエンティスト
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • 時短勤務可
  • 業務委託契約可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったメンバーズの他の求人(4件)
【フルリモOK】グロース上場企業|EC不正検知のセキュリティSaaS「O-PLUX」の開発をリードするエンジニアを募集
2025/08/19 更新

【バックエンドエンジニア】フルリモOK|グロース上場企業|EC不正検知のセキュリティSaaS「O-PLUX」の開発をリードするエンジニアを募集

  • 500万円〜800万円
  • 東京都,フルリモート,海外
  • C C++ JavaScript Java Python Node.js TypeScript AWS MySQL Vue.js Kotlin Lambda

弊社は、ECや金融サービスにおける不正注文・なりすましをリアルタイムで検知・防止するSaaS型セキュリティサービスを提供し、安心・安全なネット社会の実現を支えています。 【仕事内容】 本求人では、国内トップクラスの導入実績を誇るEC事業者向けの「O-PLUX」の企画・設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。 AWS・サーバーレスア... もっと見る

かっこ 株式会社

設立年月日 2011年01月 従業員数 38人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
【京都】VPoE候補(エンジニア部門責任者)
2026/01/05 更新

自社オリジナルゲーム|エンジニア組織の強化を目的にVPoE候補を大歓迎!

  • 600万円〜840万円
  • 京都府

経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。 ・エンジニア組織の課題発見/解決、および成長戦略の立案/実行 ・開発チームの体制構築、および付随する他部署/上層部/外注会社とのコミュニケーション ・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務 (1on1、目標設定... もっと見る

株式会社 テクロス

設立年月日 2009年01月 従業員数 161161人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったテクロスの他の求人(5件)
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