転職サイトGreen(グリーン)
検索する
【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ・労務問題対応(予防対応含... もっと見る
■人事総務部門のマネジメント全般 ■採用企画およびディレクション ■制度構築 ■人材育成企画立案・実施 ■労務管理全般(給与・保険・勤怠) ■諸規程の管理・運用業務 ■各福利厚生サービスの企画・運営 ■従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施 ■重要会議運営業務 ■契約書関連管理 ■その他人事・総務業務全般 もっと見る
管理部マネージャー候補として、日々の経理処理業務から決算業務、財務の業務を中心におこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・投資家向け資料作成補助 ・その他総務、労務関連業務 ※会計・人... もっと見る
経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。特に、当社は成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 ... もっと見る
コーポレート部門を統括する取締役コーポレート本部長の下で、経営管理部長として、以下のような業務を管掌して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務関連(月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー) ・管理会計(稟議管理、予実管理、予算策定) ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理(法務/総務部... もっと見る
【職務概要】 弊社の管理本部にて、法務の担当をしていただきます。 現在責任者が一名いるため、そちらと二人三脚で進めていただくイメージです。 【職務詳細】 1. クレーム、係争時の対応 2. リスク関連業務(全社的なリスク評価、リスク会議体運営) 3. グループ内コンプライアンス推進(研修資料作成及び運営) 4. セキュリティ事項(Pマ... もっと見る
【概要】 上場を見据えた管理部門の体制整備のため、法務・総務領域の強化を図るべく新たなメンバーを募集をすることになりました。 上場に向けた体制整備として、会議体の整備やコンプライアンス体制の整備、各種ドキュメントの見直しと運用の確認をすすめています。 これらは法務知識が求められる業務であるため、実務経験がある方や業務の幅を広げていきたい方を募集す... もっと見る
CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4... もっと見る
■所属部署の役割・体制 部署の役割 ・資金調達関連、労務関連以外を除くほぼ全ての法務業務を担当し、現在は以下を主として取組中です。 1.契約法務 国内事業をメインに法的リスクの適示、契約書レビュー、交渉サポート。今後は海外事業の割合が増える予定(国内事業:海外事業=8:2) 2.商事法務 株主総会、取締役会の準備・運営サポート。対応業務... もっと見る
◎業務内容 【業務の詳細】 ・社内の法務相談対応 ・契約書レビュー ・会社の株主総会、取締役会の運営 ・商標の申請・登録業務 ・登記申請業務 ・債権回収業務 ・新規事業立ち上げ時の法務対応 ・社内コンプライアンス研修の企画 ・顧問弁護士への相談対応 【仕事のやりがい】 ・個人に任せられる裁量が大きいため、提案や改善を主体的に... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または