人事・総務の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、組織運営体制の基盤を強化するため、コーポレート部門のマネージャーを募集します。 現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、数年後にはIPOを目指しています。 このポジションでは、進行中開発をテックチームが安心して効率的かつ生産的に行えるように、コーポレート部門と... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

採用予算及び戦略策定～運用における ・採用準備 ・母集団形成 ・CX設計 ・選考設計 ・候補者対応 ・データ分析～原因分析、改善 社内における ・面接教育 ・採用風土情勢 ・リファラル推進 ・新規事業立案 ・既存事業改善 をご経験とご要望にあわせてお任せしていきます。 ＜採用職種＞ ・コンサルタント ・テックリー... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

HR統括と二人三脚で採用（新卒/中途、ジュニア~CxO）に関わる様々な業務をお任せします。 【受け身】のスタンスではなく、人事として会社の成長をドライブさせる動きを期待します！ ■業務内容 ・採用/組織戦略の企画および実行 ・カジュアル面談、面接の実施 ・候補者のアトラクト・クロージング ・各種採用媒体の選定・運用 ・各種ステークホル... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都，愛知県

武蔵精密工業（東証プライム）から誕生したスタートアップ企業の当社にて、管理部門のマネジメントと上場に向けた業務をお任せします。 【業務内容】 ①バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 長野県

＜概要＞ 人事部において、採用を中心とした業務全般をお任せします。 行々は人事部のリーダーとして活躍の幅を広げてください。 ＜詳細＞ ・新卒、キャリア採用の採用戦略の策定と実行 ・インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営 ・内定者フォロー 他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 愛知県

経理・人事アシスタントとして、給与計算、入出金管理、勤怠管理、社会保険手続など、経理及び労務業務全般をお任せします。 既存社員がサポートをしながら、業務を覚えていただきます。 ※ご経験やご希望に沿って、お任せする業務範囲は相談させていただきます。 【経理業務】 ・給与計算 ・入出金管理 ・経費精算および支払処理 ・銀行取引の記帳と調整... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

バックオフィス部門において、主に経理業務を担当していただきます。 現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、以下業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、経理以外の領域に関しても前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 ■ 経理領域 ・月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ・新規取引に伴う経... もっと見る