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■仕事内容 UPWARDの人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。 営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。 急成長するSaaS企業における人と組織の成長を、自らの手で推進していけるポ... もっと見る
弊社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ・内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム（含 セキュリティ）監査、監査モニタリング ・業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価 ・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般 ・リスク管理、システム... もっと見る
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに コングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 2022年には東証グロース市場に上場し、 2025年1月にMicrosoft Azure AIに特化した子会社を設立するなど、 ベンチャーならではのスピード感を持ち、企業拡大をしています。 拡大フェーズにある当社では採... もっと見る
広報PRとして、以下の業務を担っていただきます。 未経験領域もあるかと思いますので、マネージャーまたはチームメンバーが伴走させていただきます。 ■メディアリレーション ・メディアとの接点づくり ・記者との関係構築 ・情報収集および情報提供 ■社内情報の収集／ストーリー設計 ・社内から事例・ストーリーの種を発掘 ・アプローチ可能なテー... もっと見る
管理部門の中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【経理・財務】 ・月次・年次決算業務 ・請求業務 ・売掛金消込 ・支払い業務 ※税理士先生と連携しながら業務を行って頂きます。 【人事・労務・法務】※採用業務を除く ・給与計算、勤怠管理（マネーフォワード） ・就業規則など労務制度の整備や改訂 ・商標管理、突発的な法務関... もっと見る
当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です！ ■業務内容 =採用= ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒・... もっと見る
【仕事概要】 2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。 単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。 親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、 ・どのKPIで管理するか ・どこまでを内製化するか ・予実管理をどう回すか ・経営陣へどのような数字を... もっと見る
経理・財務◆早期のステップアップやマネジメントに関わることも可能です 【具体的には】 以下のような経理・財務業務をお任せします。 経験・スキルを考慮して、 いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。 〈経理〉 ・日次処理 ・月次処理 ・財務諸表作成 ・各種振込伝票作成 ・年次決算補助 ・予算作成補助 ・システム導入... もっと見る
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。 ・契約書対応及び管理 ・知的財産管理 ・株主総会及び取締役会対応 ・弁護士・司法書士の窓口対応 ・クレーム・トラブル対応 ・許認可管理 ・M&Aへの対応 ・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応 ・株式対応 ・ジュニア層の育成等チームマネジメント ※... もっと見る
◎仕事概要 事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハイクオリティな人財を獲得する重要な役割を期待します。 ◎このポジションのミッション 採用計画の確実な完遂を通じて、事業の成長エンジンとなる人財を... もっと見る
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