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クラスメソッドは2023年4月に本社を移転いたしました。 本ポジションでは、新本社オフィスにおいて、生産性向上を目的としたオフィス活用の推進全般をご担当いただきます。 オフィス面からイノベーションを創出し、会社の成長を後押しするのがミッションです。 【具体的な業務内容】 - オフィス活用における課題抽出/分析 - オフィス活用戦略の立案/... もっと見る
創業23年、「第2の創業期」として事業の急拡大に舵をきったシステム開発会社で、エンジニア組織をグロースさせるための人事・採用の責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■エンジニア採用と育成のプロとして、人事・採用・バックオフィスの面から会社の成長を牽引する サイバーウェーブは技術に自信のあるシステム開発会社です。創業20年を機に... もっと見る
昨年(2020年)12月に「PATONA」をリリースし、東京大学エッジキャピタル( UTEC )を引受先とした第三者割当増資、および日本政策金融公庫からの融資により合計 1 億円の資金調達を実施しました。 今後、ますますプロダクト開発は加速していくにあたり、企業としての組織体制も充実させていくため、管理会計をはじめバックオフィス業務に携わっていただけ... もっと見る
はじめに中途採用 または 労務関連業務 をご担当いただきます。 現担当から引き継ぐ形で、 以下の業務(アシスタント業務〜人事担当業務まで)を行っていただきます。 【中途採用業務】 〇 人材要件確認、求人票作成 〇 人材紹介エージェント連携 〇 採用媒体管理 〇 採用管理システム運用 〇 面接調整、対応 〇 入社前手続 【労務... もっと見る
▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 - 仕訳入力 - 計算書類作成 - 各種報告資料作成 等 ▼入社後しばらくしてからお任せしたい業務 ・監査法人対応 ・税務申告書作成 ・その他財務経理業務 - 債権債務管理 - 資金繰り管理 - 請求書発行 等 ▼その他 経理以外の業務も担当したい... もっと見る
■入社後~中期的にお任せしたいこと 初年度は、経理担当者として会計(単体・連結)・税務をメインに担当していただきます。 2年目以降は、財務・予算策定・ディスクロージャー・IRに加え、コーポレートファイナンス・M&A等の戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。 (マルチタスクで業務を進めていただくことになる想定です。) もっと見る
■仕事内容 経理担当者として、以下の業務内容を中心にご担当頂きます。 なお、担当いただく業務については経験やスキル、ポテンシャルを加味して総合的に判断させていただきます。 ■想定している仕事内容は以下の通りです。 ・金融機関、顧問税理士、顧問社労士、監査法人対応 ・財務諸表作成 ・経理業務フローの構築 ・月次~年次決算 ・給与計算(... もっと見る
## 主な仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 * 入社オンボーディングを始めとしたイネーブルメント施策の企画・運営 * 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善 * カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング * 組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを... もっと見る
SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、 リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していく中で、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 ・月次/年次決算業務の取りまとめ ・日次経理業務(伝票起票など) ・会計システム・社内システムへの入力業務 ... もっと見る
まずは採用チームの一員として、中途採用・新卒採用中心を行っていただきます! 【具体的な業務】 ■中途採用(業務に慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます) ※媒体原稿作成、ダイレクトスカウト、エージェント対応、面接など ■その他、人事・総務に関わる事務業務 【ここがポイント】 ■営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エ... もっと見る
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