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人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務:給与計算、勤怠管理、入退社手続き(オリエン対応含む) ・社会保険手続き:現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応:36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート:産育休・私傷病等の個別相談... もっと見る
弊社のキャリアアドバイザーとしての業務内容は、キャリア構築に関する情報提供を行う就活メディア「Goodfind」の運営とともに、若年優秀層のキャリアに寄り添い、日本の有力ベンチャー・スタートアップ企業とのマッチングを担当。 クライアント企業の紹介から内定承諾までを一貫してサポートして頂きます。 長い時間軸でのお付き合いの中で、候補者の能力が十分に... もっと見る
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