金融・保険系の企画営業・アカウントプランナーの求人・採用情報

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

◆かぞくの保険 「将来の漠然としたお金の不安を解消したい」という子育て世帯のお悩みに、家計見直しや保険の提案を行っております。 【具体的な業務】 商材：かぞくの保険 顧客：当社サービスを利用している子育て世帯 業務内容： ・ライフプラン面談 　反響営業のみで見込み客探しは不要です（基本はオンライン実施） ・顧客への最適な提案のための... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

当社プロダクト「Xard（エクサード）」「Wallet Staiton」のインサイドセールス/フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しております。 当ポジションは、当社プロダクトのリード獲得、アカウントマネジメント・導入まで一貫して携わることができるポジションです。 現在、少数精鋭のチームで仕事を行っており、このタイミングでジョインい... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

アセットマネージャーとして「ヤマワケエステート」の案件における事業者様側との調整や組成後の各ファンドの進捗確認等、案件全体の進行管理をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ・「ヤマワケエステート」のファンド組成後の進捗確認 ・上記集客からのプロダクトへのユーザーの行動データの分析、顧客獲得戦術の企画立案 ・KPIなどの数値管理 ・事業... もっと見る

• 700万円〜2800万円
  
• 東京都

■案件獲得だけでなく、チーム組成や収益管理といった、事業成功のキーファクターにつながる業務をお任せします 【具体的な業務内容】 案件獲得 ・クライアントに対する課題ヒアリング、顧客関係構築 ・課題解決に向けたデータ収集・分析 ・コンサルタントと協同してのソリューション提案 ・プロジェクトチーム組成（人材選定） ・契約条件交渉 プロジ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■「BASE」について 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ■募集ポジションについて 本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービス「BASE」... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

ビットバンクは国内有数の信託銀行グループである三井住友トラスト・ホールディングスと、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて、その設立準備会社となる「日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社 （略称： JADAT（Japan Digital Asset Trust Preparatory Company, inc.）」（※）を設立いたします... もっと見る

• 600万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

債権管理・督促回収プラットフォームを成長させるための営業戦略策定・実行や、セールス組織作りを行っていただきます。 主には、プロダクトをより拡販していくために、ターゲット選定やアプローチ手法の確立といった営業戦略の策定から、複数業種のクライアントに対する営業活動として、マーケティング・ナーチャリング・商談などをご対応頂く想定です。 また、現状... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

【概要】 クレジットエンジンは、2018年11月に誕生した　”データ×テクノロジーで、金融の仕組みを変える” ことに挑戦しているオンラインレンディング（オンライン融資）のスタートアップです。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート

新産業の担い手となるスタートアップ企業に対して、その成長の中心となる人材採用のコンサルティング・営業（2B）と、そこでの挑戦を考える考える個人とのキャリア面談（2C）の双方を行います。 営業先企業は、資金調達前後の勢いある企業であり、カウンターパートは、その経営陣となります。そのため「求人情報」にとどまらず、「事業」や「組織課題」について、時には... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

弊社では以下の２つのサービスを展開しております。 この２つのサービスに関わる業務全般を担当していただきます。 ”BLITZ CAREER” ビジョンマッチングをテーマとした、新卒ダイレクトリクルーティングサービスです。 「現在」ではなく「未来」の一致で採用をすることで、ミスマッチを防ぎ、早期退職者の減少を実現します。 ”BLITZ AGE... もっと見る