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【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進:中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント:マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント(評価・育成を含む) ③オペレーター業務:指示や内容... もっと見る
【顧問先の労務パートナーとして、経営に近い視点でアドバイスをしたい方】 ◎週1リモート制度有!※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有! ◎クライアント大半がスタートップ企業!ステージに合わせて幅広い労務経験を得られる 企業の成長を最前線で支えるポジションです。 単なる手続き代行や「作業」... もっと見る
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、... もっと見る
研修会の実施や営業サポート、経営アドバイスなどを通じて、 「日本社宅ネット」加盟店の発展に貢献いただきます! 【業務内容】 ◆加盟店フランチャイズ契約や更新の手続き ◆加盟店に向けた研修会の実施 ◆加盟店の営業サポートや経営アドバイス ◆加盟店候補の発掘や勧誘 など 【「日本社宅ネット」とは】 企業に社宅の斡旋を行う賃貸... もっと見る
事業拡大および上場準備に伴い、経理部門の強化を進めています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次/年次決算の取りまとめ ・日次経理... もっと見る
【プロジェクトを完遂に導く確かな右腕】 クライアントと寄り添いながら、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進。 目の前の進捗だけでなく、プロジェクト全体の成功にコミットする「右腕」として、その一歩先をクライアント共に描いていきます。 <主な案件> ■デジタルマーケティング戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・スマホアプリや ... もっと見る
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