ソフトウェア/パッケージベンダの年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

お客様やベトナムのエンジニアとも直接やり取りできる環境においてECサイトのシステム開発におけるPM業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■要件定義、設計、開発、テスト　※オフショアチームの管理も含む ■お客様・他開発者との各種調整業務など顧客と近い関係でプロジェクトを進める「ラボ型開発」を中心に展開する当社ではお客様と密にコミュニケーションを取... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【ミッション】 顧客の業務課題を深く理解し、本質的な業務改善を実現することがミッションです。 AIやRPA、iPaaS、AI-OCR等課題に最適なツールを活用し、業務効率と品質を飛躍的に向上させる支援を行います。 顧客の伴走者として、継続的な成果創出を目指しながらビジネスの成功に貢献します。 【業務内容】 企業の業務現状分析から業務フロー... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• フルリモート

・法人向けシステム及びWEBアプリ構築 ・クラウド導入支援と関連サービスの提供 ・上記に関連する保守作業業務 もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

ビジネスソリューション事業部のパートナーセールス担当を募集しています。 SaaS・クラウドサービスの導入・運用支援事業で、顧客に直接提案するのではなく、パートナー企業への伴走・統括がメインミッションです。 パートナー企業を通じて、より多くの顧客にSaaSサービスの商品価値を届けていくお仕事です。 ■事業の将来性 今後ますます少子高齢化が進む... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都
• Python TensorFlow OpenCV Keras Chainer

■ 業務内容詳細 お客様の要望に合わせた自社製品のカスタマイズ・新機能開発をお任せします。 また、AI（Deep Learning）機械学習（CNN/RNN）、画像認識（OpenCV）、自然言語処理の開発等も担っていただきます。 スキル次第ですが要件定義・設計・構築を中心にお任せします。 ※５名前後のチームで開発期間は3か月-半年が多いです。（... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Azure

【業務内容】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの設計/構築業務 【ポジション詳細】 ＜サーバー＞ クラウド移行時のコア技術（統合認証/統合10管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 クラ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

急成長中のグローバルSaaS会計・ERPソフトウェア「multibook」の導入提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■海外の経営課題を抱える企業への戦略的ソリューション提案 ・経営層との直接的な関係構築・課題抽出 ・業務改革・DX推進に向けたソリューション設計 ・オンプレミスからクラウドへの移行戦略提案 ・導入後の継続的な経... もっと見る

• 350万円〜750万円
  
• 福島県
• Java

【概要】 大手電機メーカーグループの社内システムの提案・設計・開発、既存システムの改善をご担当いただきます。 具体的には、グループ全体で利用する基幹系WEBシステムについて幅広い案件をお任せします。 経験があれば1名で担当することもありますが、基本的には2～5名のチーム体制で取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■大手電機メーカ... もっと見る

• 380万円〜700万円
  
• 青森県
• C# PHP Ruby Java Python Swift Go React AWS Laravel Vue.js PostgreSQL Kotlin Azure Spring GCP MariaDB

▼テレワークによるワークライフバランスと成長の両立 ・マネジメントを極めること、スペシャリストを極めることはテレワークでも可能なのが当社です。 可能な理由１ １０００社を超える企業との取引 可能な理由２ 営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 可能な理由３ 役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

エンタープライズ企業を中心に、経営課題・人材課題・事業成長といった本質課題から向き合い、当社ソリューションによる価値提供を実現します。 目先では新規受注がミッションとなりますが、それで終わりではなく、導入後の成功を見据えて提案を行います。 経営・事業部・人事など複数ステークホルダーの意志を揃え、変革をドライブする推進力が求められます。 経験・... もっと見る