Webマーケティング・ネット広告の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容 インターネット広告代理事業 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など ・広告運用結果の分析、改善案(提案)、プロジェクト管理 ・クライアントの会議への参加 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成 もっと見る

• 640万円〜1100万円
  
• 東京都

TikTok ShopのEC運営、マーケティング戦略立案等 【具体的な業務内容】 1. TikTok shop運営における全体の運営ディレクション（戦略立案、提案、進行管理、レポーティング含む） 2. 売上数字管理 3. メンバーのマネジメント 【関わる領域・クライアント】 クライアントに関しては美容、日用品商材が多め もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

マーケティングプランナーとして広告運用や戦略設計、効果分析など、幅広い領域で力を発揮していただきます。 数字を動かし、ブランドを成長させる。その手応えを感じられる環境です。 全国で展開するグループ事業の成長を加速させること。打ち出す企画や改善施策が、ブランドの認知や集客、売上にダイレクトに影響するポジションです。 革新的なSEO戦略、PP... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 事業開発責任者として、ビジネスサイドの業務全般を統括していただきます。経営陣と密に連携し、主力プロダクトである「モビリティAIサイネージ™」の市場浸透と、それに続く新規事業の創出を担うポジションです。 【主要な職務領域】 １）Go-to-Market戦略の策定・実行 大手広告主や広告代理店へのソリューション提案価格戦略、... もっと見る

• 1100万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS GCP

大規模AI SaaSの立ち上げから成長まで、プロダクトと技術の両面を推進していただきます。 【具体的な業務】 ①プロダクト立ち上げ（0→1） 顧客課題の探索、価値仮説の設計・検証を一貫して担当します。PoCで実装方針を固め、MVPとロードマップを策定します。 ②開発推進（1→10） 要件定義、仕様策定、開発計画、進行管理をリードし... もっと見る

• 650万円〜880万円
  
• 東京都
• JavaScript Java TypeScript AWS Docker MySQL Golang Vue.js PostgreSQL Kotlin Kubernetes GCP Nuxt.js DDD Fargate

【仕事内容】 今回募集するバックエンドエンジニアは、プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。 ・既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解 ・共通基盤化を前提に再設計・再構築 を実施 ・各事業（ebica / Japanticket / P... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと ・広告事業の商品企画及び事業戦略の策定 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・今後の組織化を見据えた業務フローや仕組みづくり ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提ではなく、自身で成果や行動量を管理できる方 ・結果に責任を持ち、過程の共有や報告も大切にできる方 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

Web・グラフィックデザインの制作実績と経験を基に、 PC、モバイル、タブレット、サイネージ、パンフレットなど、 様々なメディアにおけるコンテンツデザイン・UIデザインに関わっていただきます。 大きく分けて、 ・Web / UIデザイン ・アプリデザイン、開発 ・各種広告メディア ・動画 / インタラクティブコンテンツデザイン... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

B2B、B2Cともに大手ナショナルクライアントとの直取引がメインです。クライアントのニーズを理解した上で、プロジェクトの立ち上げから要件を定義し、社内外のメンバーと共にクライアントの事業/サービスのグロースに向き合って施策を実行していくことが主な業務です。 具体的には以下を行っていただきます。 【概要】 ・クライアントビジネスの課題調査、Web... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る