Web戦略の中心！！Webディレクター～週2回のリモートワーク（テレワーク先駆者百選企業選出）/残業20h以内/年休130日/毎回査定で8割が昇給～
株式会社ウェブクルー - 自社サービスの累計利用者数2,000万人！！比較サイトのパイオニア企業！！
事業内容
多数のユーザーが利用する大規模比較情報サイトの開発に携わります。ユーザーが手軽にサービスを比較できる、信頼性高い情報提供をしています。
仕事内容
『保険スクエアbang!』などの自社サービスにおいて、社内外の関係者をつなぐハブとしてディレクションを担っていただきます。提携する会社や、社内のセールス／マーケ／エンジニア各チームの間に立ち、要件を整理して開発・制作チームへ連携するのが中心業務です。 仕様調整・進捗管理・品質管理に加え、ユーザーやパートナー会社からの問い合わせ対応、サービス障害時の初動対応も担いサービス全体を把握できます。将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。 【具体的には・・・？】 ◆担当サイトの運用管理 └社内外の調整・折衝、問い合わせ・障害対応、案件推進・開発ディレクション、担当サービスの改善対応の管理ディレクション業務を担当いただきます。 ◆改善施策の企画、立案、ディレクション業務 └ユーザー・ビジネス課題の整理、企画書・要件定義書の作成、KPI設定とリリース後の効果検証まで関わることができます。 ◆開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理 └マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。 ※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが出来ます！ ◆新規サービスの企画・実装 └企画立案、市場分析調査、プロジェクトの進行管理も貢献いただきます。 【担当いただく可能性のあるサービス例】 ・保険スクエアbang! 企画・要件定義から公開後の改善まで、Webディレクションの全工程をリードできる醍醐味。自社サービスだからこそ、ファーストパーティーデータを活用した戦略立案が可能です。 裁量大きく、あなたのアイデアとスキルをダイレクトにサービス成長へと繋げてください。 またセールスチーム、マーケターチーム、エンジニアチームといった社内のプロフェッショナルと連携し、プロジェクトを成功へと導く、やりがいのあるポジションです。 【配属予定部署】 ■メディア本部 ソリューションDiv. クリエイティブグループ ディレクションチーム 部署内にはディレクターチームのほかに、マーケティングチーム、セールスチームなどが同じ部署に所属しており、チームの垣根を超えた情報共有が活発に行われています。
募集背景
弊社では、「見えないものを 見えるように わかりにくいものを わかりやすく」を理念に掲げ お客様のニーズに寄り添った様々なWEBサービスを展開しております。 この度、第３創成期を迎えた当社では、よりお客様のニーズにお応えをするべくWEBディレクターを募集いたします。 当社は、一人一人の個性や意見をを尊重し、自身の声を上げる方を評価・称賛をする社風ですので 年齢経験値問わずご自身の意見を自社サービスに反映させたい方を募集します！
配属部署
ソリューションDiv. クリエイティブグループ ディレクターチーム
概要
弊社では、「見えないものを 見えるように わかりにくいものを わかりやすく」を理念に掲げ お客様のニーズに寄り添った様々なWEBサービスを展開しております。 この度、第３創成期を迎えた当社では、よりお客様のニーズにお応えをするべくWEBディレクターを募集いたします。 当社は、一人一人の個性や意見をを尊重し、自身の声を上げる方を評価・称賛をする社風ですので 年齢経験値問わずご自身の意見を自社サービスに反映させたい方を募集します！
この仕事で得られるもの
自社サービスの運営・企画・構築など、Webディレクションの経験やスキル マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を行っていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F 【アクセス】 東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災) ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 ■パパ・ママ支援制度（妊娠・出産後の特別勤務形態あり)
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始 ※ 年間休日123日 ＋ 夏季休暇 （有給とは別に5日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 ■入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間） ■従業員持株会
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