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【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る
▍仕事概要 Flutterを利用したウェアラブル端末と連携したヘルスケアアプリの開発の 設計、実装までをお任せします。 【技術・ツール】 - 言語:Dart,Swift,Kotlin - ソースコード管理:Git (Github) - コミュニケーション:Slack もっと見る
【ミッション】 私たちDr.JOYは「すべての医療従事者に、次の一手を」 をミッションに掲げ、医療機関向けのDXサービスを展開しています。代表的なサービスは、全国の総合病院で急拡大中の 『AI電話(ボイスボット)』。病院代表電話の“つながらない問題”を解決し、現場の医療従事者の負担を大幅に軽減しています! 【募集ポジション】 AI電話の運用設... もっと見る
■弊社概要 弊社は「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けにSaaSや患者向けアプリを提供する300名程度のヘルスケア スタートアップです。 国内に約60,000店(コンビニエンスストアは全国で約55,000店)も存在する薬局が、ただ早く薬をもらう場所だと捉えられており、本来患者の健康に寄り添える場所であるにも関わらず、... もっと見る
【業務内容】 ■担当プロジェクト例 システム開発部では、以下のような基幹システム開発プロジェクトが並行して稼働しています。入社後は、これらのプロジェクトのリーダーまたは技術的な中核メンバーとして参画いただきます。 1. 基幹システムリプレースプロジェクト(介護用品レンタル事業) 30年使い続けた基幹システムを、顧客基盤(CRM)、SCM... もっと見る
支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。 ・事業戦略・実施計画等の策定 ・収支管理・各種指標のモニタリング ・行政対応 ・集患戦略の策定・実施 ・医療専門職との調整・交渉 ・現場のオペレーション改善 ・広報活動 ・スタッフの採用・育成・マネジメント など ※研修やOJTプログラムも豊富にご用意。 ... もっと見る
フロントエンド開発を主に担当していただきます。 弊社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー(生活者)の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム(SaMD)まで、多岐にわ... もっと見る
【概要】 病院DXプラットフォーム「ここりんく」Saas版の開発及びカスタマイズ、運用保守 ここりんくは「医療法人マネジメントを、たったひとつのシステムで」をコンセプトに誕生した自社開発システムです。 電子カルテデータの2次利用を始め、部門システムをまたいだデータの統合や分析、地域連携室などのマネジメント効率化など、これまでの診療系システ... もっと見る
CEO直下で新規事業を企画する部署 新規ビジネス部では、事業領域のひとつに製薬企業向け事業があります。 今回の募集ポジションのミッションは、対製薬企業向けビジネスを拡大期に導くことです。再現性あるかたちに構築しながら、取引クライアントを増やしビジネス拡大につなげることを目的とし、ゆくゆくは事業を率いるマネージャーになることを期待しています! 製... もっと見る
【入社後の配属】 ・入社後はエンジニアリング本部に配属されます。 ・エンジニアごとにサービス担当制を採用しており、研修後は進捗中のプロジェクトに参画いただきます。 ・どのチームに参画いただくかはご入社時の状況に応じて判断させていただきます。 ・配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。 ・... もっと見る
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