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\\\ホテル事業のエリアマネージャー募集/// 株式会社Hostyでは、無人・省人型ホテルを全国で展開しています。 本ポジションは、複数施設の支配人を管轄し、 担当エリアの運営品質・人・数字を安定させるリーダー支配人(エリアマネージャー)です。 通常は各施設の支配人を通じて運営を行い、 支配人の欠勤・退職・繁忙・トラブル時には 自ら... もっと見る
★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実... もっと見る
当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 成長中のIP業界で、グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか? アパレル雑貨をキャンバスとして考え、グラフィックをプロダクトに落とし込んでいきます。 キャンバスに合う最... もっと見る
▍概要 仕事内容を一言で言うと、教育現場を通しての『ブランドづくり』です! AOIでは、AOI自体が「何のための存在するのか」という"ミッション"と、そのミッション実現のためにお客様に対して約束する提供価値として"コンセプト"を定めており、それをブランド価値としています。 このブランド価値を高めていくために、マネジメントを通して校舎づくり... もっと見る
中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・店頭における焼鳥や惣菜の調理 焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します ※すべて、マニュアル対応 ・肉... もっと見る
【ヘッドハンティングって実際何をするの?】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方を... もっと見る
◎まずはお客様の受付など基本業務からスタート!◎ ゆくゆくはスタッフや店舗のマネジメントも挑戦できます! 具体的には... ◆フロント業務…受付、会計 ◆ホール業務…部屋の清掃、飲食物の提供 ◆キッチン業務…ドリンク、フードの準備 アルバイトスタッフと連携して上記の基本的な業務に取り組んでいただきます! ほかにも、マイクの風防の交... もっと見る
当社の地域創生事業における「ふるさと納税」返礼品提供事業者向けのカスタマーサポートチームにて、SV(スーパーバイザー)として以下の業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・返礼品提供事業者からの問い合わせ対応(電話・メールなど)のオペレーション管理 ・チームメンバー(約30名)のマネジメント・フォロー ・業務フローの見直し・改善提案... もっと見る
■ ミッション ■ 教室長として、生徒の学力向上と教室の売上成長を両立させることがミッションです。 授業は講師が担当するため、教室長自身が教壇に立つことはありません。 教室長の仕事は、「生徒が成績を伸ばせる環境をつくり、その評判で教室を成長させる」ことです。 ■ 具体的な業務 ■ 【入塾希望者・保護者への提案】 学習状況や受験目標をヒア... もっと見る
「今のままで、本当にいいのか。」 そう感じたことがある方へ。 STYLEは、完成された会社ではありません。 だからこそ、圧倒的な挑戦機会があります。 商談機会の多さは、成長機会の多さ。 20代で本気で成長したい人にとって、ここは大きな転機になる環境です。 今ある仕組みが完成形ではありません。 事業も組織も、まだこれから。 だ... もっと見る
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