東京都のM&A・合併・提携の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 海外のホテルの予約・手配を行うための自社メディア「ホテリア」「インサーチ」の運営を 通して、自社で仕入れた旅行商品を直接旅行会社･ユーザーに提供しています。 ・航空券/ホテルサイトのデザイン・レイアウト設計 ・同コーディング（HTML/CSSまで　JS部分もできれば尚可） ・サイト内画像作成（バナー等） ・SEO ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT Juniper

ネットワークエンジニアとして、以下のようなネットワークインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。 ・多くのMVNO事業者様向けバックエンド、様々な商品に組み込まれたIoT通信サービスを実現するネットワークインフラを設計・構築・運用 ・Cisco, Juniper, Arista, Nokia 等のメジャーな通信機器から、自社開発の Radius... もっと見る

• 380万円〜540万円
  
• 東京都

【概要】 顧客の課題解決やブランディングを実現するため、紙媒体からWeb、動画など幅広い分野でのデザインをお任せします☆ 【具体的な業務内容】 ■各媒体におけるデザイン業務 ■顧客との打ち合わせへ参加 ■コンセプトワーク・企画提案　など ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 【仕事の魅力】 ・複数メディアをま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【ミッション】 AIを活用し、ユーザーのキャリアや価値観を深く理解し、これまでにない転職体験をつくり出すこと。 “転職の常識” をアップデートする新しい事業を目指し、GreenやWevoxなど既存事業の膨大なアセットも活用しながら事業をグロースさせる戦略を考え、PMF〜1→10のグロースまでを牽引することがミッションです。 【仕事内容】 A... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

サンプル百貨店や関連するＥＣサイト、ネットマーケティングを展開する事業において、月次・年次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 リーダー候補として、将来的には、業務改善・仕組みづくり・各種プロジェクト等を主導して、ご活躍いただくことを期待しております。 常に新しいサービスや事業を展開の新しいことにチャレンジしたい、事業の... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「この商材、本当に売りたい？」 そんな問いが、ふとした瞬間に頭をよぎるようになった—— 営業として成果を重ねるほどに、そんな感覚を覚えたことはありませんか？ 売る力はある。けれど、自分の価値観と心から一致する商材に出会えていない。 「数字は作れても、やりがいを感じられない」 「もっと、意味のある仕事がしたい」 それはきっと、営業職として... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都，福岡県

■業務内容・概要 不動産会社に対する無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」の営業活動を担当します。入社後はCOO直下でOJTを通じてキャッチアップし、商材知識や営業スキルを研修で習得。初期は既存顧客対応を中心に、その後新規顧客開拓へ展開していただきます！ ■具体的な業務内容 ‧不動産仲介会社への提案営業（提案6割∕フォロー4割） ‧... もっと見る

• 660万円〜2000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java AWS MySQL PostgreSQL Electron Cordova

博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Zabbix

経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築、運用 社内ネットワーク運用・保守と、オンプレ環境をメインとするサーバー管理を担当。 配下3名のヘルプデスクチームをマネジメントし、将来的なインフラ刷新やクラウドリフトの際の責任者としてご活躍を期待しています。 ①社内システム運用・保守：商業施設に導入済みのシステム運用・保... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る