東京都のECサイト運営の求人・採用情報

• 700万円〜1100万円
  
• 栃木県，群馬県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県，静岡県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府
• C# C C++ PHP Java COBOL Python AWS OpenCV

【本求人のPOINT】 Javaのご経験を活かして、以下のような社会的影響力の大きいシステム開発に参画いただけます。 いずれも要件定義の前後から、技術部分の設計・開発をSTELAQで担っている大型プロジェクトです。 ※2025年3月時点で進行中の具体的案件例です。入社時には開発フェーズが進んでいたり、プロジェクト状況が変わっている可能性があります... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails Node.js AWS MySQL Laravel

「選挙をオモシロク」を合言葉に、投票率の向上を目指して「選挙ドットコム」「投票マッチング」といったプラットフォームを運営しています。選挙ドットコムは2023年に年間1億PVを達成、投票マッチングは衆院選では350万回もご利用いただきました安定稼働をしました。おかげさまで、これまでに多くのユーザーにご利用いただきました。 また、現職の議員、これから... もっと見る

• 525万円〜570万円
  
• 東京都

MCIのデジタルマーケティング事業は、クライアントである製薬企業のマーケティング課題（新商品開発やブランド力向上等）解決に向け様々な施策立案の相談役、施策推進役を担っています。 その中で「プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー候補」は、多くの製薬企業が導入しているCRM（Veeva System）の運用プロジェクトや製薬企業内にある様... もっと見る

• 504万円〜990万円
  
• 東京都

顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業です。 顧客の業務デジタル化を支援するために、弊社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。 既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、弊社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・... もっと見る

• 500万円〜950万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容 本ポジションは、プロダクト体験設計の中心メンバーとして、戦略を具体的なUIに落とし込み、リリース後の数値改善までを一気通貫で担当していただきます。 ■プロダクトのUI/UX設計・実装 ・AIを活用した新機能の体験設計（要件定義〜プロトタイプ〜本番UI） ・抽象度の高いビジネス要件（「あるべき姿」）を、具体的なUIデザイン... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■ミッション： クライアントの「集客×アクション×継続」を成立させるために、事業理解・ユーザー理解を起点に、勝ち筋となるデジタル戦略を設計し、社内チームとともに実行へ落とし込む。 ■仕事内容： パンタグラフの提供領域（戦略支援／制作開発／成長支援）のうち、主に「戦略支援」をリードします。 課題抽出〜戦略設計に留まらず、制作・改善メンバー（P... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

お任せする業務はご経験やご希望に応じて相談させていただきます。 下記一例 ・CRM、MAツール（SalesForce・Account engagement(旧Pardot)）を活用した顧客管理/ABM・ナーチャリングプロセスの構築運用 ・デジタルマーケティングやメールマーケティングのキャンペーン立案、企画、実行、効果検証 ・各種セミナー・イベン... もっと見る

• 330万円〜510万円
  
• 東京都
• SQL Oracle

大手人材ビジネス事業のデータマート構築対応 ・ビジネス部門のニーズを受け、データ活用に必要なデータを社内システムや社外から収集し、データマートとして構築、維持管理を担当していただきます。 もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

当社の経営企画室は、経営戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。 経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。 将来の管理職候補として、まずはリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 室長・既存メンバーと連携し、経営のコア業務を幅広く担当します。 １．中期経... もっと見る

• 520万円〜804万円
  
• 東京都

▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る