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【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る
●財務・経理業務 ・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など） ・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案 ・財務諸表の管理 ・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働） ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など） ・未適用会計基準の導入 ※具体的な役割につ... もっと見る
【募集背景】 累計107億円の資金調達を完了し、プロダクト/事業規模ともに拡大しています。 今後も成長を加速させていくために、優秀な人材の継続的な採用が不可欠と考えています。 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただける仲間を募集しています。 【業務内... もっと見る
当社はIT/SaaS分野（クラウドサービス）で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指していま... もっと見る
お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。 花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは１兆円と大きいながらも、 その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。 業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。 同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創... もっと見る
Techouseでは会社が急成長し、2023年上場に向けて、会社として新しいステージに突入しています。事業もクラウド/メディア等複数事業が展開されており、 1.コーポレートを中心とした全社的な業務効率化 2.財務/管理会計体制の構築を通じた事業状態及び成長ドライバーのミエルカ 3.経理・財務・法務・労務等の専門性の高い領域での機能提供 4.上場... もっと見る
■Corporate Divisionのミッション ・働きやすさ”を超えて、“働きたくなる”環境を作る ・安定した企業運営を行う ■総務Unitのミッション 会社と従業員にとって、安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る ■業務内容 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ■業務... もっと見る
【業務内容】 経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務業務をメインで担当いただきつつ、将来的には人事制度の企画・運用等もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労務 ◦各種保険手続き、入退社手続き ◦給与計算 ◦安全衛生 ◦その他労務業務全般 ・その他 ◦社内問い合わせ対応（採用/労務/評価制度 等） ◦... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ■研修業務 ・新人／若手／中堅社員向け研修の企画・改善 ・研修運営、受講者対応、進行管理 ・研修講師対応（技術領域以外） ・（業務に慣れてきたら）研修関連の制度設計 ■社内IT運用 ・社内サーバ、ネットワークの設定・運用 ・IT機器や社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内システムの運用・機能追加 ・PC... もっと見る
◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る
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