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ソウ・エクスペリエンス 株式会社のPR

ソウ・エクスペリエンス 株式会社

大切な人に贈るのは物ではなく体験のきっかけ。「体験ギフト」で世の中をより豊かにしたい

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ECチームマネージャー
廣瀬 勝也氏
2014年4月入社

自ら経営する会社との二軸で勤務。ユニークなビジネスモデルが面白い!会社と自分の成長がリンクするやりがいを感じています。

ECチームマネージャーとして、分析・アクセスアップ施策・広告出稿・SEO対策等、売上を上げるための全てを担当しています。私は当社での仕事の他に、ECサイトのコンサルティング会社を経営しています。最初はコンサルとして関わっていたのですが、代表からもっとやって欲しいという要望があったのと、自らもアクションを起こしてやってみたいと思ったことから、二軸で働く形態を取りました。外部の人間だという思いはまったくなく、ここでの実体験が成長に繋がっている実感があり、やりがいを感じています。

体験と出会うというテーマ性のあるビジネスモデルは、本当に面白い。
社風もユニークで、柔軟な働き方をしている社員が多いです。和気あいあいとしていますが、Web系の職種に関してはスキルに自信を持っていて、腕試しをしたい人が集まっている印象です。
eコマースは、究極的に全てのスキルを身に付けられる領域。ここで成長して欲しいですね!

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開発エンジニア
山村淳氏
2017年5月入社

自分の世界を持った人、やりたいことのある人に選択肢を提供できる会社です

学生時代、DNAの構造を研究テーマにしていて、立体構造をシミュレーションする際に、研究ツールとしてプログラミングを学びました。
以来、プログラミングの面白さに目覚め、修了後は出版社のSEとして3年勤務しました。
その後、ヤフー株式会社に転職。ウェブエンジニアとして、個人管理ツールの開発・運用にあたりながら、趣味で、運動量を記録し、ランナー同士の交流を促す「ジョグノート」というサービスを開発・運営していました。
そのサービスに注力すべく知人の運営するベンチャー企業に移籍し、10年ほど働いているときに、自由大学の「未来の仕事」という講義で、社長の琢さんと知り合い仕事を手伝うことに。午前中はソウ・エクスペリエンス、午後はジョグノートという生活をしばらく続けていましたが、ジョグノートの事業譲渡が決まったタイミングで、ソウ・エクスペリエンスに正式にジョインしました。
今は、週4日フルタイムとして働き、残りの1日は、フリーランスのエンジニア/デザイナとしていくつかのプロジェクトに参加しつつ、個人でもサービスの運営を行なっています。

エンジニアチームでは、大きく2つ。ECサイトや体験の予約サイトといったお客様目線と、社員目線の業務システムの新規開発・メンテナンスにあたっています。エンジニアの裁量も大きく、事業をダイレクトに支えていると実感できるのが魅力です。商品の出荷や体験の予約・手配もすべて同じフロアで行っているので、開発したシステムを喜ぶ同僚や、作業効率の変化を目の前で見ることができています。

それぞれが興味関心の赴くまま自由にやっていて、それが上手く形になっていくという、クリエイティブな雰囲気も好きです。エンジニアチームのメンバーも、ペットのハリネズミを連れてきたり、離島でのリモートを検討していたりと、自分の世界を持っている人が多いです。

転職を考えるとき、今働いている会社の100%が嫌だという人は少ないと思います。80%は好きだけど、残り20%でやりたいことができずに悩んだりとか。ソウ・エクスペリエンスでは、その足りない20%を補うような働き方もできるので、選択肢の一つに考えてもらえたら嬉しいです。

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デザイナー
渡辺 佑美氏
2016年7月入社

皆で一つのサービスを良くしようとがんばっています。自由で働きやすいですが責任感は必須。一緒に面白く働ける人待っています!

Webデザインを中心に、フライヤーやラッピング素材など様々なデザインを担当しています。
前職は、ECサイトやアプリ制作会社のデザイナーでした。経営方針が変わったタイミングで当社を紹介されたのが、入社のきっかけです。
提供サービスと、自社サービスを良くするインハウスデザインに興味を惹かれました。社内が賑やかで自由な雰囲気だったのも良かったですね。実際に入社しても、その印象は変わりません。フレキシブルで働きやすく、いい人が多い。コミュニケーションが活発です。

元々良いサービスなので、それをデザインでさらに良くしたい。ECサイトをリニューアルした後に売上が上がったのですが、やはり嬉しかったですね。サービスを良くしていこうと、皆で頑張っています。

管理される環境ではないので、自発的にやることを見つけられる人、やることを広げられる人が当社での仕事を楽しめると思います。一緒に面白く働ける人が来てくれたらいいなと思います。

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CTO
遠藤清広氏

全員が体験の価値を信じる会社で、技術による課題解決を。CTOなのにセブ留学に行ける自由さも魅力です

新卒で、ネット金融グループの新規事業をやる部署に配属されると、Webディレクターとして、資産運用ゲームや、生活情報系のwebサービスの立ち上げに携わりました。

5年弱勤める中で、同期の影響を受け、独学でプログラミングを始めました。その頃は、月1で何かサービスを作ることを目標に、仕事終わりにひたすらコードを書きました。例えば、朝、雨が降っていたたら「傘を持って」というメールが来るサービス。まずは自分があったらいいなと思うものを何でも作ろうと(笑)。

ある程度コードが書けるようになって独立。友人とアプリ作りつつ、週2でフリーランスのエンジニアとして2つの会社で働くようになり、その一つがソウ・エクスペリエンスでした。最初は週1日勤務でしたが、1年ほどしてフルタイムに。

自分の仕事は、技術を使って、社内にある問題を解決することです。ECサイトでもう少し売上を伸ばしたいと言われれば、SEOに関する開発をしたり、商品の梱包や体験の予約に関する人手は足りないと言われれば、システムによる業務効率化を考えたりする。
自社サービスの開発なので、やったことへの反応はダイレクトにわかるのは、やりがいの一つですね。

向いているのは、自分で課題を見つけられる人。うちの会社は誰も指示しないので(笑)改善が必要だと感じたことをどんどん起案し、進められる人ではないと難しいかもしれません。逆に言うと、提案が承認されやすい。理屈さえ通っていれば、要件定義やスケジューリングにはある程度権限があり、自由度は高いです。
エンジニアチームは、バックグラウンドも年齢層も仕事の進め方も人それぞれなので、開発一つとっても視点が異なり、いろんな意見が出ますが、それを当然のこととして、尊重し合っています。

社風は、自由。自分はエンジニアチームのリーダーですが、先日は英語力強化のために、3ヶ月セブで短期留学してきました。最新技術の論文はすべて英語で、日本語で待っているとなかなか来ない。英語力をつけキャッチアップしていこうと決意したセブ留学でしたが、改めて、やりたいことを実現できる環境だと再確認できました。

体験を贈るというビジネスモデル自体が気に入っていますし、働いている社員全員が体験の価値を信じていて、あれもこれも体験かなと、体験を貪欲に捉える姿勢も、会社の魅力だと思います。

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体験施設営業担当
吉村 いずみ氏
2017年7月入社

3つの仕事で複業中。幸せなシーンを彩るお手伝いにやりがい!自分の大切な人に贈るものしか扱わないという当社の姿勢も魅力です。

私は3つの働き方をしています。
1つは当社の正社員。加盟店へのブラッシュアップ提案や、新ギフトの開拓・リサーチ、新規営業などを担当しています。
2つめは、以前所属していた広告代理店の業務を一部請け負うフリーランス。
3つめは、立ち上げから携わってきたコワーキングスペース運営の週末のみのパートタイマーです。
どの仕事も好きで辞める理由がなかったので、この形を取りました(笑)

業務で、体験利用者の声に触れる機会が多い。幸せなシーンに使って頂いていることを実感して、涙が出るぐらい感動することも少なくありません。
また、加盟店からは違ったターゲットにリーチできたと喜ばれることも嬉しいです。
幸せの絶対数を増やすお手伝いができるので、すごくやりがいを感じています!

小さな組織で、日々色々なことが起きます。それを面白いと感じられる人だと居心地が良いはず。
この会社にいることが幸せだと思ってくれる人と一緒に働きたいです。

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