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株式会社 ビズオーシャンのPR

株式会社 ビズオーシャン

日本最大の無料テンプレートサイト『bizocean(ビズオーシャン)』が、IPOを視野に入れ、メンバー募集!

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ビジネスプランニング部 部長
同免木 誠 氏

広告会社のSEOコンサルタントを経て2013年10月入社。

企画は出し放題!マーケティング、事業企画などビジネススキルが身につく!

前職は広告代理店でSEOコンサルタントをしていました。もともとはマーケティングのスキルを身につけたくて、広告の世界に入りました。広告主のために知恵を振り絞るのは楽しいのですが、次第に自社サービスを作りたいと思い、当社に転職しました。『bizocean(ビズオーシャン)』を見て、このサイトはこれからも伸びると感じたのです。

今はプランニングの仕事として、bizoceanを活用した独自の広告商材の開発をしています。企画を立ててリリースし、その反応がわかることがおもしろいですね。当社はフランクで、企画は出し放題です。「口頭でいいですか」と言うとさすがに、「企画書くらい書け」と言われますが(笑)。それくらい風通しがいいです。

今は、力のある方なら、自力でサービスをリリースして収益化までできるでしょう。でもここなら、経営やマーケティングのノウハウもしっかり学べます。いずれ独立したいという人も、まずここで勉強してからでも遅くはないと思います。「自分でサービスを作りたい人」、「企画を実現したい人」に、是非来て欲しいですね。

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エンジニアリング部
山口 圭太 氏

Web制作会社を経て2016年4月入社。

最新の技術を『自由に試させてもらえる』環境が入社した理由!

『bizocean(ビズオーシャン)』はすでに多くの会員を抱えるサイトです。プロモーション費も多くかけられるので、新しいサービスをリリースすると、初動で多くの集客ができます。アクセス解析をリアルで見てすぐに反応がわかる点は、エンジニアとして嬉しく、手応えを感じる部分ですね。

いろいろな技術に挑戦できる点も魅力です。サーバーの言語なども自由にさせてもらえるので、今は、日本ではまだあまり普及していないPython/Google Cloudを使っています。新しいことを一からつくりあげるという方針なので、技術面でもチャレンジを推奨しているのです。私自身も刺激を受けてもっと勉強したいと思っています。自分のスキルアップが実感できますし、一人でも多くの腕自慢のエンジニアに来てほしいと思います。

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デジタルエージェンシー部
楢崎 美和 氏

広告代理店を経て2016年2月入社。

働く場所としての選択基準は『一緒に働く人』!

私が入社したのは、社員数も少なく成長段階にあり、組織もフラットだったので、自分次第で大きく成長できる環境であると思ったからです。

実は正式な面接を受ける前に、社員の方と交流させていただく機会があったのですが、雰囲気がよく「こういう人たちと一緒なら働きやすいだろうなぁ」と思いました。しかも「自社の広告商品を作りたい」という無謀な私の提案にも熱心に耳を傾けてくれて、非常に好印象でした。

入社してまだ5ヶ月ですが、広告商品開発のプロジェクトに携わることができています。動画を利用した広告商品になるのですが、それをどう売っていくのが一番いいのかということを、現在進行形で考えています。社内のエンジニアが作ってくれた広告商品を営業としてどう売っていくのか、その戦略を考えて実行していくことは、これまでとは異なる思考が必要になり、考えることが凄く難しいな、と。ただ、そういった考えをしっかりアウトプットしていけるようになることが、今の私の課題だと思って取り組んでいます。

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