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ソフトウェアエンジニア
2025/10/23 更新

【ソフトウェアエンジニア|継続利用率99.2%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ

  • 600万円〜750万円
  • 東京都
  • React AWS

【業務概要】 事業と技術の両輪で価値を生むエンジニアとして、以下をお任せします。 ・既存サービス・新規サービスにおける技術基盤やモジュールの再設計 ・CTO・PdM・EMと連携しながら、仮説検証〜実装まで一貫して推進 ・モダン技術を活用したPoCや新機能検討 ・N名〜N名規模のチームにおける技術推進 【チャレンジできること】 ・未経験... もっと見る

株式会社 メディカルフォース

設立年月日 2020年11月 従業員数 90人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったメディカルフォースの他の求人(2件)
生成AI×アバターで世界の働き方を変える|グローバル展開に挑戦するフロントエンドエンジニア募集
2025/12/10 更新

生成AI×アバターで世界の働き方を変える|グローバル展開に挑戦するフロントエンドエンジニア募集

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都
  • React TypeScript Firebase

【主な業務内容】 ・グローバル対応を見据えた機能開発: React/Next.jsを用いたアプリケーション開発および、i18n(国際化)対応の設計・実装。 ・AIネイティブな開発フローの構築: Claude Code, Cursor, Clineなどを活用した「Agentic Coding」の実践と、チーム全体の生産性向上に向けたワークフロー整備。... もっと見る

AVITA 株式会社

設立年月日 2021年06月 従業員数 80人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったAVITAの他の求人(2件)
リードエンジニア
2025/12/02 更新

【リードエンジニア】エンタメ×AIの新領域!業界初の自社プロダクト開発から研究・事業化まで幅広く経験できるポジション

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都
  • Python Go React TypeScript AWS PostgreSQL Rust GCP

弊社は事業が急成長中しているため、1人のエンジニアが複数案件、複数プロダクトを抱え、様々な顧客、部署のニーズを汲み取りながら、プロジェクトに従事する点が特徴です。 インフラ、バックエンドの開発タスクをメインに、「リードエンジニア」として、以下のような業務を担当いただきます。 ■依頼業務 ・自社プロダクト、協業プロジェクト、受託案件における仕様... もっと見る

NAXA 株式会社

従業員数 36人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 放送(テレビ/ラジオ)・音楽・芸能
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
条件に合ったNAXAの他の求人(3件)
Webディレクター
2025/02/10 更新

【Webディレクター】要件整理やサイト設計など上流工程から取り組み、プロジェクト全体をマネジメントするディレクターポジション

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

■ポジションと業務内容 Webディレクターとして下記の業務に携わっていただきます。 1. クライアントと話し、制作要件、見積、スケジュールを決定する 2. チーム内部において、参加メンバー、使用技術、制作方針を決定する 3. チーム内部における、制作進行とクオリティチェック 4. 時には自分自身がコーダー/フロントエンドエンジニアとして業... もっと見る

株式会社 キュー

設立年月日 1988年04月 従業員数 105人 平均年齢-歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • Webコーダー・HTMLコーダー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったキューの他の求人(4件)
人事・採用担当(社長室)
新着
2025/12/16 更新

【急成長の要】上場直後企業の人事・採用担当|経営直下で組織成長をリードするポジション

  • 500万円〜650万円
  • 神奈川県

私たち社長室 人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。 2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。 採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジション... もっと見る

NE 株式会社

設立年月日 2022年05月 従業員数 140人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったNEの他の求人(2件)

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