Struts2の年収1000万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 大阪府

自社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせメールへの返信対応を中心に、 事務処理やサポート業務を行っていただきます。 電話対応はなく、マニュアルやテンプレートに沿って丁寧にメール対応するお仕事です。 入社後は研修とOJTからスタート。先輩スタッフがしっかりフォローするため、未経験の方も安心して始められます。 主な業務内容： ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS MySQL GCP DDD

■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増... もっと見る

• 460万円〜1100万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Docker MySQL Azure Kubernetes Redis

皆様の特性に応じて、担当業務はご相談の上確定いたします。 ■エンタープライズ企業向けの開発 従業員数17万人を超える日本有数のエンタープライズ企業に向けた新規事業の開発を支援しています。国内最大級のユーザーを抱えるサービスであり、社会的なインパクトの大きさを実感しながら、高い信頼性・安定性が求められる大規模システムの構築・運用設計に関わる非... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

●ヒアリングフェーズ ・お客様課題に対してヒアリング ・エンジニアと連携したお客様課題の整理 ●提案フェーズ ・RFI、RFP対応 ・OCIを主体としたクラウド提案 ・各見積り、資料作成 ●プロジェクトフェーズ ・ベンダーコントロール ・各会議体の主催、参加 ・ドキュメント作成 ・構築作業のヘルプ ●ポストフェ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

当事務所の強みは、ITと法律を掛け合わせたハイブリッドな法律事務所です。 お客様のあったらいいなを具現化することを目指し、困った時の弁護士相談ではなく、予防法務という考え方のもと、「お客様に寄り添う、弁護士事務所」をポリシーとして運営をしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ヒアリング業務 ┗ネット誹謗中傷にお困りの企業もしくは個人の方から... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【主な業務内容】 ・プロジェクトの戦略立案、スケジュール管理、リソース配分を含む開発全体の統括 ・技術的リードとしてチームを支え、顧客の技術課題の解決や新技術導入を主導 ・クライアントとの折衝を通じて、ゴール設計やニーズのヒアリング、AIシステムの開発提案、進捗報告、成果説明 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫してサポートし、包... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

全国4,800の宿、6,000のレストランと提携する自社サービス「OKUYUKI」は、体験そのものに価値を置く現代の嗜好を捉えた全く新しいラグジュアリートラベルサービスです。 例えば、 ・出発まで目的地が明かされない、完全非公開の旅先 ・携帯電話や電子機器の使用を制限するデジタルデトックス ・日本の文化、自然、調和をテーマに、秘境や未開の地... もっと見る

• 720万円〜1200万円
  
• 東京都
• iOS Android AWS Firebase GCP

当社が提供する暗号資産取引サービス『BITPOINT（ビットポイント）』は、初心者でも安心して利用できる販売所・取引所として、使いやすいUI/UXと直感的な操作性を強みにサービス展開を行っています。 今回募集するポジションでは、Androidアプリチームの一員として、暗号資産取引アプリの新機能開発および運用・改善業務をご担当いただきます。サービス... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る