M&A・合併・提携の年収800万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1600万円
  
• 青森県

【戦略コンサルタント】 新規事業戦略、5G活用戦略、AI活用戦略、データドリブン、Ｍ＆Ａ、海外進出、中期経営計画の策定、DX戦略、マーケティング戦略、データ活用戦略など急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、戦略フェーズをメインにコンサルティングサポート致します。 【ITコンサルタント】 ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都，大阪府

ネットワーク設計構築・サーバ設計構築（どちらだけでも可），プロジェクトマネージャー（またはプロジェクトリーダー） もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP Python React TypeScript AWS Docker Laravel

現在オープンロジは事業の成長に伴い、エンタープライズ企業にもご利用いただき始めている他、物流パートナーとの連携も拡大しております。 取り扱い出荷数も増える中で、荷主様と倉庫パートナー様の成長を支えるより高い信頼関係へと進化していくフェーズにあります。 オープンロジプラットフォームの利用規模が拡大するにつれ、求められるセキュリティ水準も一段と高ま... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL Java Python AWS Oracle

【業務内容】 大手クライアントのプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト推進として要件定義書作成、スケジュールやコスト、進捗管理、ユーザー/ベンダー側との調整、業務フロー改善や上位層への報告など、ご経験に応じてお任せします。チームだけでなく、プロジェクトや組織全体の管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

官公庁やメーカー企業や通信企業の情シス部門で社内SE（イントラネット構築・IT資産管理など）をお任せします♪ 【官公庁】 ・M365のアカウント管理、使い方説明会のサポート ・イントラやホームページの更新、ページの作成 ・会議室やWeb会議ツールの設定、申請対応 ・サーバー移行による不具合対応 ・セキュリティ研修用の動画作成サポート ... もっと見る

• 750万円〜990万円
  
• 東京都，神奈川県
• C C++ Python Hadoop AWS Azure GCP Spark

当社は上場企業グループの経営基盤を背景に、最先端技術の導入と未来の働き方を推進しています。テレワークやダブルワークの柔軟な働き方を支援し、エンジニア一人ひとりのスキルアップとキャリア成長をサポートしています。 ★次世代通信インフラを支える基盤のテックリードとして活躍しませんか 次世代通信インフラ「IOWN（Innovative Optical ... もっと見る

• 885万円〜1145万円
  
• フルリモート
• iOS Android

【業務内容】 経営戦略と現場ニーズをつなぎ、担当領域の企画立案からロードマップ策定、PRD作成、開発推進、リリース・効果検証までをPdMとして主導し、教育現場に届く価値を最大化します。 ・プロダクト開発の推進、「何を作るか」を決める（価値の優先順位を誤らないため） 　課題発見から仮説検証を行い、開発優先度を設計し、PRDに落としてチームが迷わ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 千葉県

法人のお客様への提案営業を中心に、技術アライアンス提携など幅広く経験できます。 【担当するサービス】 ■順番待ちサービス『matoca（マトカ）』 お店やクリニックなどの入り口で整理券を取得したり、訪問前にLINE上で列に並ぶことができます。 そして順番が近づいたらLINEでお知らせがきます。 店頭や待合室で待っている必要がないため、混雑... もっと見る

• 420万円〜820万円
  
• 大阪府
• AWS IoT Azure GCP

《大規模なインフラサービスを支えるエンジニアを募集しております》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 関西エリアののBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心とした ■ITソリューションの提案 ■プロジェクト管理業務 ■構築業務など... もっと見る

• 350万円〜1000万円
  
• 宮城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県，フルリモート

SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長（2026年4月1日時点）。 そんな当社の特長とは… 【 1 】透明性100％かつ高待遇な評価 エンジニ... もっと見る