J2EE・J2SE・J2MEの年収900万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社は会社規模こそ小さいですが、大手Sierやベンダーと直接お取引させていただいており、ひとりひとりの得意分野を踏まえて先方と相談しながら案件選定させていただいております。それはすなわち「案件あればどの業種どの開発でもなんでもやる」というスタイルではなく、あくまでも個人を尊重し適材適所で配属することを重視しています。弊社自体でいいますと「クレジット系業... もっと見る

• 大阪府
• PHP React AWS MySQL

【概要】 アプリ・システムの開発に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。 ■アプリ開発業務 ■システム開発業務 【開発環境】 ■開発言語：Javascrip PHP ■フレームワーク：React／React native ■OS：Wind... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

自社開発の給与前払いサービス「CRIA」の開発におけるプロジェクトマネージャーの募集いたします。 最初は「CRIA」の機能の一部のPMをお任せし、徐々に他の機能のPMもお任せしたいと考えております。 # 仕事の魅力 * 自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 * 利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られま... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python Scala Go R Firebase

【概要】 データ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決など 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■データの抽出、クレンジング、加工 ■深層学習 ■自然言語解析 ■解析結果の統計的推察とレポーティング ■BIツール選定、導入、設定 ■AI開発 ■機械学習アドバイザリー ■統計、機械学習セミナー講師 ■データ分析基盤構築 な... もっと見る

• 370万円〜950万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ■インゲームモーション制作 ■カットシーン（イベントシーン）制作 など 有名タイトル多数稼動中です。 人物やモンスターの手付けモーションや モーションキャプチャーデータのエディット、カメラ、フェイシャルなど テイストもリアルな物からデフォルメ調、セル調の物まで幅広く経験できます。 【仕事の魅力】 当社... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

弊社のPdM部（プロダクトマネジメント部）は営業推進＆プロモーションの担当取締役と開発の担当取締役が兼務している弊社の今後のサービス戦略の中心となる部署になります。 日本初純国産クラウドサービス『Knowledge Suite』のフルリニューアル後継サービス『Knowledge Suite+』のリリースを皮切りに、AIを含む順次機能追加や新規サービス... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【仕事内容】 マーケティング担当として、「集客戦略の企画・立案・実施」、「コンテンツの企画・制作・ディレクション」、「リスティング広告などの代理店への運用ディレクション」、「アクセス解析」などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・広告（媒体/リスティング広告/SNS）の戦略立案、代理店への運用指示、分析・レポート ・広告代理店折衝 ・... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備や... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【概要】 ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており 親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 大阪府

～エックスラボの人事は、採用担当ではなく、組織を創る人です～ 私たちは、挑戦する企業を本気で支援するマーケティング会社です。 私たちが掲げているのは 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」 そして、私たちの商品は「結果」です。 だから人事にも求めます。 採用数ではなく、組織の結果。 今回募集するのは、その中... もっと見る