HTML5の年収300万以上の求人・採用情報

• 460万円〜600万円
  
• 大阪府
• C

◆アクセスポイントなどの"ネットワーク機器"の組込みソフトウエア開発をお任せします。 ◎当初、打ち合わせや機材操作やシステム理解などで、原則、顧客先勤務で行っていただきます。 ◎要求仕様を受け、調査・分析のあと、提案や課題指摘なども必要です。そして、実装、デバッグ、テストまで行う工程を作業します。 もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• C C++ JavaScript PHP Java Python jQuery React AWS Docker MySQL Laravel Nginx PostgreSQL Apache Lambda

【業務概要】 CTOという経営層ポジションで、当社の主力事業の企画から実行を主導していただきます。 既存サービスのアップデートや新規プロダクトの事業開発を通じて、更なる組織の成長を一緒に実現していきましょう。 ・様々な業界のマーケティング支援を行う販促DX事業 ・介護業界/エネルギー業界/教育業界/地方自治体向けの業務DX事業 ・企業内部の効... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

Trust & Safetyチームにて、出品商品のパトロールや取引のモニタリング業務の「運用リード」をお任せします。 特に偽物対策などはスピードが求められるため、アルバイトメンバーと連携し、迅速かつ的確な判断を行うことがメインミッションです。 【具体的な業務内容】 ●エスカレーション対応・二次判断（業務の約7割） ・アルバイトスタッフ（オペ... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 群馬県

＜★群馬県勤務★ファッションECサイト「MODERN BLUE」のウェブサイト｜商品ページの撮影業務＞ 商品ページに掲載する「商品画像の撮影」及び「画像加工・レタッチ」業務をご担当いただく方を募集しています。 ※ECサイトのささげ業務経験、あるいはマネジメント経験がある方は特に歓迎いたします！（将来的な正社員登用の可能性あり） もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【職務概要】 ■営業部門や開発部門と連携しながら、プリセールス業務を担っていただきます。 ■単にシステムソリューションを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様と共に考え、解決できるパートナーとして業務を行います。 【具体的には】 ■顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ■営業と連携して上記活動の前提と... もっと見る

• 431万円〜625万円
  
• 東京都
• Salesforce

NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの企画・開発業務、運用管理・保守全般をお任せします。 ■業務概要 NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの運用・保守をメインで担当いただきます。 また将来的には既存システムだけではなく、新規プロジェクトにも参画し、ユーザのニーズ把握から施策の検討・実行、ベンダーコントロールまで一貫して... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

【会社紹介】 コトラは、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都

2025年夏に『サンプル百貨店』リアル店舗の1号店（千葉県）をオープンした当社。 2026年4月以降、埼玉県川口市にて、早くも3号店のオープンを予定しています。 本ポジションでは、店舗の売上アップを目標に、まずは3号店の店長として従事していただきます。 関東エリアに出店を加速していくため、ご入社後1年以内を目安に、複数店舗の管理をお任せする予... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

関西エリアを中心としたクライアントのデジタルトランスフォーメーションを併走・実現していくにあたり、営業部門で新規顧客の開拓から既存顧客の取引拡大を推進していただきます。MBSグループのデジタル戦略パートナーとして、グループ全体のデジタル化を推進する重要な役割も担っています。 もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

【概要】 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム（組織）」をつくることが、最も重要と考えています。 採用や人事のご経験は特に問いません。一緒に会社を大きくしていけるメンバーを募集しています。 入社後は、経営陣や現場メンバーと密なコミュニケーションを取っていきながら一緒に採用戦略、人事戦略を考えていただき... もっと見る