Fの年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

現在、年次300％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業部長候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る方を求めています。 ＜業務内容... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，京都府，フルリモート

・BDRの立ち上げ・体制構築 ・エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築 ・事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引 ・新たな市場ニーズの開拓や業務フローの構築（BDRが新規市場の開拓を先導しています） 会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑... もっと見る

• 804万円〜1200万円
  
• 東京都

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 【具体的な仕事内容】 ▼ITコンサルティング 弊社の顧客に対するITコンサルティングが最も主要な業務内容です。 　✓ ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• iOS Android

「エアトリ」アプリ（iOS／Android）における新機能開発や改善プロジェクトの推進をお任せします。 事業部・企画PM・デザイナー・エンジニアと連携しながら、上流工程からリリース・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 ■ポジション概要 ・エアトリアプリの新機能開発・改善案件における企画PMおよび各事業部とのビジネス折衝・調整... もっと見る

• 600万円〜797万円
  
• 東京都

〇既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案） 〇新規案件の開拓・提案（ソフトウェアテストサービスを用いた課題解決型営業） 〇顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案 〇営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善 ＜営業スタイル＞ 〇裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業 〇新規... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Go React TypeScript Electron

ワークフロー型AI Agent「SamuraiAI」の新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、はっきり意見を言い合えるカルチャーを大切にしており、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

フィジカルAIの市場拡大フェーズにおいて、商談創出・トップライン拡大の起点として主にオンライン側のマーケティングを担います。事業KPIから逆算し全社的な目線で数字を見ながらPDCAをリードする役割です。 ▼業務内容 ・事業成長に向けたB2Bマーケティング（主にオンライン） ・広告運用・クリエイティブ制作会社等、外部パートナーのディレクション ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R

●お客様と支援内容 私たちのお客様は、製造業、エンタメ、スポーツ、ホテルサービスなど業界が多様です。また、支援内容もデータ分析や顧客管理など信頼感が重視され業務理解を深く求められるものから、ファン活アプリなどエンドユーザーに楽しんでもらうものまで様々です。各メンバーは、それらのかけ合わせで毛色や特徴が異なる案件に複数携わり、議論を重ねています。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

◆ミッション：日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作る 地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出を推進いただきます。 顧客ごとにオリジナルのソリューションを提供いたします。顧客の持つ課題によっては、自ら考え、新たな価値を創造・商品設計などをすることが可能です。 例）大企業とスタートアップのオープンイノベー... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Azure

【お任せしたい業務】 ・部門の業務運営および戦略立案 ・目的・スコープの明確化 ・チームの目標設定と進捗管理 ・人材育成・評価・採用活動の推進 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ・業務改善提案と実行 ・お客様や関係者との信頼関係構築 ・予算管理、コスト最適化、リソースの計画策定 ・リスク分析と対応策の準備 ・モチベーション維持... もっと見る