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2025/07/22 更新
リードプロダクトデザイナー(UI/UX) ・ 働く人と組織の課題解決に貢献するSaaSプロダクト
仕事概要 TUNAGは「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 年齢や利用環境、リテラシーなどの違う幅広いユーザーがオフラインと同じ、またはそれ以上のコミュニケーションが取れる、もっと組織や人について知ることできる価値や体験を実現するためにプロ... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 145人
平均年齢31.4歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【リーダー候補】スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのシニアコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
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2024/08/20 更新
【ゲーム会社の戦略人事(マネージャー候補)募集!】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 250人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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