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【東証プライム上場グループ会社】ソリューションチーム(コンテンツ制作)リーダー候補/教育プラットフォームの新たなフェーズに携わる(東京orつくば勤務・週1リモート可)
【SaaSを超えた「BPaaS」組織への進化】 現在、当社では顧客課題に対し、SaaSプロダクトによる解決に加え、「ソリューションチーム」によるBPO・運用支援を提供しています。 しかし、単なる作業代行では解決できない高度な課題が増えています。 顧客の課題を深く掘り下げ、高品質な教材をスピーディーに形にする。さらにその知見をAIやプロダクトへ還... もっと見る
ロゴスウェア 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【東証プライム上場グループ会社】BPaaSグループ立ち上げ責任者/教育プラットフォームの新たなフェーズに携わる(東京勤務・週1リモート可)
- <育成枠>SREエンジニア(インフラエンジニア)/自社eラーニングシステム開発運用◇リモート週3可能◇残業平均月7時間
- ★自社ソフトウェア開発★学びを変える!自社サービスを一緒に育てるLibraバックエンドエンジニア募集!◎リモートワーク可◎客先常駐や派遣なし!自分たちの製品をつくりましょう!
- 学びを変える!自社サービスを一緒に育てるバックエンドエンジニア募集!◇LOGOSWAREXe共通基盤&GigaCast◇リモート可◇残業平均月7時間
- <育成枠>学びを変える!自社サービスを一緒に育てるバックエンドエンジニア募集!◇LOGOSWAREXe共通基盤&GigaCast◇リモート可◇残業平均月7時間
- 【自社製品/教育×saas/リモート可】フロントエンド・エンジニア/SPA開発・モダンな技術で開発!
<名古屋or豊田>ソリューション営業(ものづくり領域) ※業界経験不問
■名古屋地域 既存顧客の深耕営業と新規顧客開拓を行っていただきます。(割合は既存7:新規3程度です) 既存取引部署からの紹介や自社内・グループ営業との連携・同行などから接点を持ち、顧客訪問。 要望や課題をヒアリングし、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 派遣のみならず請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案を行... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
- 職種
- 営業職
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- 新規開拓営業
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◎【フルリモート・ハイブリッドPJあり】需要高まるセキュリティエンジニアへスキルチェンジしませんか?【ワークライフバランス◎】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- 【データエンジニア(SQL/Python)】リモートPJあり/副業可/年間休日125日/東証プライム上場| “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です!
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ニーズが高まるBI領域で活躍!データ整備からアナリストまで幅広く担当できます【Tableau/PowerBI】
- <業務改善エンジニア>自動化技術のRPAを駆使して業務効率化にたずさわり顧客の課題解決に貢献!
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが ミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
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- カジュアル面談歓迎
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- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
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- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
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- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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