F#の年収1000万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都

・不動産売買・仲介業務（問い合わせ対応～内見・契約～引渡しまで） ・住宅ローン、資金計画等のコンサルティング提案 ・お客様のニーズに応じた物件紹介・現地案内 ・反響営業（自社HPやポータルサイト経由の問い合わせが中心） ・仕入れやリノベーション提案等（※ご経験に応じて） ・顧客管理、アフターフォローなど、長期的な関係構築 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 福井県
• Zabbix

■業務内容： 法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社の監視、セキュリティ分野の新規事業において、技術分野の責任者としてサービス開発をお任せいたします。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。 創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都
• Python R

【職務概要】 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。 ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実... もっと見る

• 800万円〜1299万円
  
• 東京都

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓... もっと見る

• 380万円〜
  
• 東京都

aisaac inc.では、新規事業の立ち上げを【実験】のように繰り返しています。 【実験】には、分析・仮説検証、新たな未来を創る挑戦をし続けることが重要です。 aisaac inc.の主なプロダクトからグループ会社のプロダクトまで、全社を包括し、 当社の成長拡大を確かなものにするため、最前線でマーケティングをリードしていただける方を募集して... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

<お任せしたい主な業務> 最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理〜意思決定〜実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。 ▼ 主な業務内容 - 経営の重要テーマの推進（論点整理、課題特定、優... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Kubernetes Flutter SRE

ご自身のスキルや志向性に合わせて、裁量を持って取り組んでいただけます。 ■SLI/SLOの策定・監視体制の構築 ■IaCやコンテナ技術を用いたインフラ構成の刷新 ■手作業の特定と排除、CI/CDパイプラインの整備、運用補助ツールの開発による効率化 ■障害の迅速な検知・復旧、およびポストモーテムを通じた根本原因の解決と再発防止 ※変更範... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Elasticsearch GCP Redis SRE

▶募集背景 現在、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などの事業者様に対し、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供していますが、これらのプロダクトには、1000万人以上の会員や1万以上の契約施設が存在しており現在も増え続けています。そのため、爆発的なトラフィックや複雑なシステム連携も存在しています。 ... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る