ES6の年収650万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート

U-ZEROのデジタルプロダクト本体を除く、ユーザーやステークホルダーとのあらゆる接点におけるコミュニケーションデザインを担当していただきます。 U-ZEROが運営する各Webサイトデザインと、マーケティング・セールス領域のホワイトペーパーの制作が主な役割となります。また、U-ZERO DAYを始めとしたイベント時におけるノベルティのデザインや、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Ruby Java Symfony TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js Jenkins

当社が企画・運用する自社サービスのコンテンツや社内システムの機能追加および継続的なリファクタリングを実施しております。 自社サービスなので各部署と一緒に連携を取りながら、開発者の目線で企画、効果分析を行ったり、事業に求められる最適なアプリケーション／インフラの要件を設計、実装するなど、スピード感をもって大きな裁量で仕事を進めていくことができます。... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript React TypeScript

【仕事内容（エンジニア／フロント実装）】 当社の主力サービスである距離課金型カーリース『エンキロ』を中心に、既存プロダクトの改善から新規事業の立ち上げまで、Webサービス開発の中核を担っていただきます。 ■主力プロダクト『エンキロ』のサービス開発 プロダクトの企画段階から参画し、チームで目的・課題を整理した上で 画面実装・改善・テストを... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

当社は、AIで契約業務の課題を解決する「LIRIS 契約ライフサイクルマネジメント（LIRIS CLM）」事業と、Webアプリケーション・AI開発、ITコンサルティング等を行うTechnology Solutions事業を展開しています。 ＜業務内容＞ ● デジタルマーケティングの推進 ターゲットが求めているWebコンテンツの企画や、SEO対... もっと見る

• 530万円〜660万円
  
• 東京都
• C# C C++ ASP Perl PHP Ruby Java COBOL Python AWS Azure GCP

＼＼本求人のポイント／／ ●大手を相手に一括受託のシステム開発をマネジメント ●自律的な人材(自発的に考え、行動し、成長できる方)が活躍できる職場 ●リーダーとしての後進の見本となる存在としてメンバーを引っ張る立場 ●管理職として後進を育て、会社を引っ張る存在に成長できる ●大切なエンジニアの生活の安定を目指す経営Vision ◆業務内... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL Java AWS Spring

開発エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトに参画し、業務システム／社内アプリケーションの開発・検証などを担当いただきます。 プロジェクトは大手企業向けの案件も多く、腰を据えて経験を積める環境が特徴です。 もうひとつの特徴は、参画先の決め方です。 「会社都合で一方的に決める」のではなく、これまでのご経験・伸ばしたい方向性・働き方（出社頻... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

＼不動産×テクノロジーのスタートアップで一緒に成長しませんか？／ 政府の方針で金融資産の運用・投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格の１つである「不動産」分野専門の当社の業績は6期連続急拡大中！ もっと見る

• 東京都

【仕事内容】 Webサイトやアプリの上流工程からサービスのリリースまで関わっていくWebコンサルタント件制作ディレクターのアシスタントとしてスタートいただきますが、能力に応じて様々な行に関わっていただきます。 Webコンサルタントの業務は、PC・スマートフォンサイト・アプリの新規作成もしくは改善に関する、企画・分析・UI設計・制作ディレクション・コ... もっと見る

• 504万円〜667万円
  
• 東京都

現在、私たちは上場を見据え、組織の健全な拡大と強固なファイナンス体制を構築する重要なフェーズにあります。 今回の募集では、既存実務の遂行のみならず、上場水準の「正確さ」と「スピード」を担保した実務フローを再設計し、自らファイナンスチームを牽引できるマネジャー候補を求めています。 少数精鋭の体制だからこそ、経営と近い距離で数字に基づく迅速な意思決定に... もっと見る

• 300万円〜
  
• 沖縄県

技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポー... もっと見る