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エンタメ業界を変えるマッチングPF「CAST+」の事業開発責任者|プロダクト戦略から開発推進まで一気通貫でリード

株式会社Virtual wall - 「金融にまつわる、あらゆる壁をなくす」をミッションに、フィンテック×エンタメDX領域で自社プロダクトを複数展開するテックベンチャーです。

株式会社Virtual wall 求人画像1
事業開発責任者(プロダクト戦略・開発推進)
600万円〜
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:タレントマッチングシステム【CAST+】
タレントマッチングシステム【CAST+】

制作現場のキャスティングをDX化する次世代のタレントマッチングプラットフォームです。俳優やタレントのキャスティングにおけるさまざまな業務をデジタル化します。

仕事内容

【ポジション概要】 CAST+(キャスタス)は、 制作会社・芸能事務所・キャストの3者をつなぐエンタメ業界特化型マッチングプラットフォームです。 現在、事業責任者はGTM戦略・市場開拓(PMM領域)を主軸に推進しています。 本ポジションでは、そうした市場・顧客側の知見とも連動しながら、 プロダクト戦略の設計、開発推進、事業運営の仕組み化をリードしていただきます。 事業の成長フェーズにおいて、 「どう売るか(PMM)」と「何を作るか・どう作るか(PdM)」つなぎ、 事業全体を前に進める中核ポジションです。 【このポジションに期待すること】 ・事業戦略の立案と実行をリードし、重要KPIの改善を推進する ・ユーザー(制作会社・芸能事務所・キャスト)のニーズを深く理解し、プロダクトロードマップに落とし込む ・開発チームと密に連携し、技術的な観点も踏まえた機能要件・仕様定義を主導する ・競合・市場分析をもとに、CAST+のポジショニングと差別化戦略を継続的に磨く ・事業責任者や関係部門と連携し、GTM戦略・新機能展開を推進する 【主な業務内容】 ・事業戦略・プロダクト戦略の設計 ユーザーインタビュー・市場調査・競合分析に加え、ユーザー行動データや各種定量データの分析を通じて、中長期の事業・プロダクト戦略を策定します。数値目標(売上、ユーザー数など)に対して責任を持ち、戦略の実行とPDCAを回します。 ・プロダクト要件の定義と開発推進 ビジネス要件をエンジニアリングチームが実装できる形に落とし込み、機能要件・技術要件の整理、優先順位付けを主導します。リリース計画の立案と進捗管理も担います。 ・ステークホルダーマネジメント 制作会社・芸能事務所・キャストという三者のニーズを調整しながら、開発・営業・CSなど社内多部門との連携を図ります。パートナー企業との折衝にも対応します。 ・Go-to-Market(GTM)戦略の共同推進 現事業責任者(PMM)と協働し、新機能ローンチ計画・マーケティング施策・セールス支援資料の整備を行います。 ・事業KPIのモニタリングと改善推進 事業KPI・プロダクトKPIをモニタリングし、データに基づいた施策の見直しを継続的に実施します。

募集背景

事業拡大により増員募集となります!

配属部署

サービス企画部 フラットな組織で、年齢や職歴に関係なくお仕事をしていただけます!

概要

金融にまつわる、あらゆる “壁” をなくす。 未来に「できない」「分からない」は、なくていい。 Virtual Wallは、私たちと金融を隔てるさまざまな "壁" に挑みます。 旧来の金融にテクノロジーを実装し、 誰もが等しくアクセス可能な、ユニバーサルな金融の実現へ。 Make the Norm For the Future. 未来に、新しい当たり前を。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX3階 【アクセス】 【利用可能路線】 ◇都営地下鉄 三田線 「御成門」駅 徒歩3分 ◇東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分

待遇・福利厚生

【保険】 ◇健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【諸手当】 ◇通勤手当支給(月3万円まで) 【その他】 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回)会社の業績により変動いたします。 ◇定期健康診断 ◇人間ドック補助 ◇フレックスタイム制 ◇服装自由 ◇マッサージチェア完備 ◇ウォーターサーバー完備 ◇コーヒーメーカー完備 カフェでも使われる本格的なマシンを導入 ◇バーカウンター  仕事後の軽い乾杯などで利用できるバーカウンターを設置 ◇ゲーミングチェア オフィスのイスは、全席でゲーミングチェアを採用

休日・休暇

◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇夏季特別休暇(3日) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(実績あり) ◇育児休暇(実績あり)

労働条件

◇ 契約期間:期間の定めなし ◇ 試用期間:あり(3カ月) ※ 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 ※ 試用期間中は社内規定により契約社員での契約となり、  試用期間終了後、正社員へ切り替えます。 ◇ 所定労働時間 1日実働8時間  ※ 就業規則内でのフレックスタイム制を適用 コアタイム:11時~16時 フレキシブルタイム:9時~11時、16時~20時 休憩途中1時間

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