ES6の年収300万以上の求人・採用情報

• 630万円〜900万円
  
• 東京都

当社の主力事業である「めちゃコミック」で配信するコンテンツの調達及び販促企画などの営業業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツ調達 ・出版社やコンテンツ制作会社との新規契約交渉 ・既存取引先との新規作品の仕入れ交渉 ・売れ筋情報の分析や仕入れ候補作品の選定 ◆販売促進 ・新規配信作品のプロモーション企画　 ・... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

弊社のPdM部（プロダクトマネジメント部）は営業推進＆プロモーションの担当取締役と開発の担当取締役が兼務している弊社の今後のサービス戦略の中心となる部署になります。 日本初純国産クラウドサービス『Knowledge Suite』のフルリニューアル後継サービス『Knowledge Suite+』のリリースを皮切りに、AIを含む順次機能追加や新規サービス... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS Azure GCP

【概要】 データ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■データの抽出、クレンジング、加工 ■解析結果の統計的推察とレポーティング ■統計・機械学習 ■BIツール選定、導入、設定 ■データ分析基盤構築 ■統計・機械学習を用いた分析、予測 など 【開発環境】 ■言語・ツール SQL,... もっと見る

• 370万円〜950万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ■インゲームモーション制作 ■カットシーン（イベントシーン）制作 など 有名タイトル多数稼動中です。 人物やモンスターの手付けモーションや モーションキャプチャーデータのエディット、カメラ、フェイシャルなど テイストもリアルな物からデフォルメ調、セル調の物まで幅広く経験できます。 【仕事の魅力】 当社... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL AWS MySQL PostgreSQL Oracle Oracle Cloud

あらゆるシステムの土台となるDB。そのスペシャリスト企業である当社で、『MaxGauge』の担当エンジニアとして活躍していただきます。 大手クライアントと直接やり取りしながら、『MaxGauge』の提案～運用をお任せします。 DBに関する知識は入社後にお教えするので、ご安心ください。 ≪『MaxGauge』について≫ DBやWAS、... もっと見る

• 340万円〜360万円
  
• 長野県
• Java AWS IoT

【概要】 自社の新プラットフォーム開発と既存システムのお客様向けカスタマイズをお願いします。開発・テストに至る工程を担当していただきます。 【具体的には】 ■新規サービス・新機能の開発・テスト ■既存サービスの機能追加・テスト 【仕事の魅力】 ■システムユーザーの声を聞ける機会も多いため、課題の発見と解決を行う力がつきます。 ■自... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

【ミッション】 トライトキャリアは、顧客獲得と関係構築の為の効果的なツールであるWebマーケティングを更に強化していきます。 特にWeb広告運用やSEO（検索エンジン最適化）により当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

本ポジションでは、アプリ事業で培ったユーザー基盤と法人導入実績を活かしながら、顧客との接点を丁寧に積み上げて商談機会を創出していただきます。 決まったやり方をそのまま運用するというよりは、事業拡大に合わせて自分たちならではの営業の型を作っていくことを期待しています。 ① 初期接点におけるリード対応・関係構築 資料請求やイベント参加者に対し、先... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都
• Objective-C JavaScript SQL PHP Ruby

【仕事内容】 iOS(iPhone、iPad等)による当社アプリの開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Objective-Cを用いたアプリの開発が主です。 ・すべて自社案件 ・PHP, ruby, MySQL, linuxが扱える方は歓迎 【仕事のやりがい・魅力】 ■急成長を遂げているベンチャー企業で、今ま... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

■ミッション 組織強化に向けた各種組織施策の運用および推進 ■業務内容 既存の組織運営施策を引き継ぎ・運用しながら、将来的には事業理解を踏まえた組織施策の企画・推進まで担うポジションです。 具体的には・・・ ・オンボーディング施策の運用 ・人事システム（カオナビ）のメンテナンス ・社員総会の企画・運営 ・入社後面談の実施 ・社... もっと見る