DB2の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Oracle SAP

製造業の現場にシミュレーションを導入し、改善活動を支援するコンサルティング業務をお任せします。 クライアント企業の「現場の見える化」「改善施策の検証」「属人業務の標準化」など、現場の根幹に深く関わる支援を行います。 当社営業チームが取得した案件に対して、クライアントの担当者（生産技術・生産管理・現場改善リーダーなど）と協力しながら、現状分析〜改... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

▌POKER ROOMとは ポーカーを「文化」として日本に根付かせる。その挑戦を、私たちは本気でやっています。 世界のポーカー人口は1億人を超え、知的なマインドスポーツとして確固たる地位を持っています。一方、日本ではその魅力がまだ十分に届いていない。この乖離を埋めるのが、私たちのミッションです。 私たちの最大の武器は、コンテンツです。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 北海道
• C# Java Python React AWS Azure Angular

当社では顧客の業務改善など含む多くの開発プロジェクトが進行しています。 その一つの開発プロジェクトのマネジメント、またはリーダーとしてチームメンバーや関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクト推進を担っていただきます。 使用技術の多くは、Java／C#／Pythonを使用したバックエンド技術や、React／Vue／Angularを使用したフロントエ... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go AWS Kotlin Azure Jenkins GCP

当社は全社をあげて生成AIを活用したシステム開発に前向きに取り組んでいます。4月に技術推進に関する社内部門を発足させました。 AIを活用した開発に興味がある方、ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしてみませんか？ 【当社の強み】 ●評価制度 スキルや成果が適切に評価される環境で、年収アップを目指すことが可能です。 ●上流工程から携わ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 お客様の課題やニーズに応じて、提案内容も変わってきます。 カスタマーサクセスとしてアップセル、クロスセル提案を含め顧客満足度を高めるための施策立案、実行を重ねていただき、リーダー候補の... もっと見る

• 390万円〜825万円
  
• 東京都

Windows環境での社内ITインフラ・セキュリティ対策の検討を行い、設計・構築・運用まで幅広く担当します。 具体的には ・社内情報システム、ゲームソフトなどの製品開発に利用するサーバー・システム基盤の構築、運用 ・ファイアウォール、ルーター、ネットワークスイッチなどの社内ネットワークの構築、運用 ・セキュリティ対策の検討、実施 ・社内の... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

(1)上場企業IR部門向けマーケティング 上場企業向けに弊社IRサービスのマーケティング活動を行なって頂きます。 営業の支援として、DMやWEBマーケティングの企画を行っていただきます。 【具体的には】 ・IRサービスの販促企画・DM ・WEBマーケティング(SEM)の立案実行 など ・マジカルポケットの会社案内・ホームページリニ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# PHP Java

新規・既存を問わず、当社に寄せられるWEB系プロジェクトのプロジェクトリーダー業務全般を担当していただく予定です。 ■システム開発業務 ■メンバーマネジメント業務 ■工程管理 ■顧客折衝 特に期待したいことは、小規模プロジェクトの管理、社員の教育・育成といったマネジメント全般です。 顧客の課題解決はもちろん、新たな提案等、常に顧客の... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

代理店のプランナーや当社CM制作部署と連携を取りながら広告宣伝企画のプロデュースを 行っていただきます。大手企業の年間プロモーションを担当いただく機会もあり、 大きな実績とやりがいを得られます。 ◆企画立案、資料探し、ネタ探し、企画書の作成 ◆関係各所のスケジュール調整/スケジュール表の作成 ◆出演者のオーディション ◆原価管理と各所へ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

採用を中心に、人事機能の設計・改善を担当します。 少数精鋭の組織のため、採用実務だけでなく、採用計画の立案や選考フローの改善、組織づくりに関する施策の企画・実行にも携わることができます。 人事として幅広い経験を積みながら、会社の成長を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・エージェント対応 ・求職票作成 ・採用媒体運用 ・リク... もっと見る