資金調達管理の年収900万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

AE（営業）と連携し、ナショナルクライアント（食品・コスメ・小売等）の戦略立案から実行までをリードします。 ■インサイト分析と戦略立案 ・自社AI『Kaname』に蓄積された膨大な「顧客の声（VOC）」からの、マーケティングの起点となるインサイト発掘 ・「どのターゲットに、何を、どう届けるか」を定義した、クライアントの事業成長を数年スパンで支... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP React AWS MySQL Laravel Vue.js Azure GCP DDD

入社後は、新機能の開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用など、SaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 プロダクトエンジニアと同様に横断的に開発を行いつつ、より大きな粒度のテーマを自らリードし、技術的な意思決定にも関わっていただきます。 たとえば、アーキテクチャの改善、負債解消を見据えたリファクタリン... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

TERMINALのエンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発に関わっていただきます。 もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• フルリモート
• SQL TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Azure GCP

「現場で生涯エンジニアとして働きたい」——そんな思いを、当社は尊重します。 長年、システムの運用・保守の最前線で「守り」の重要性を実感してきた方のご経験や熟練の知見は、プロダクトの安定性や品質向上に欠かせないものだと考えています。 当社は派手な最新技術だけを追うのではなく、10万人以上のユーザーを支える盤石な基盤を誠実に作り続けております。 ぜひ... もっと見る

• 480万円〜1020万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府
• AWS Azure Salesforce

クライアント企業の業務課題を整理し、IT技術やクラウドサービスを活用した業務改善やDX推進を支援します。 要件定義・設計・導入・運用サポートなど、プロジェクトの上流から下流まで幅広く関与できるポジションです。 業界、案件規模、伸ばしたい技術・スキルなどの希望をもとに、最適な案件へアサインします。 コンサルティング、PMO、システム導入支援など... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• SQL Apache PowerShell Jenkins

お客様先でのシステム監視・運用・設計をお任せします。 ユーザーは通信や金融など様々ですが、官公庁系が最も多く、安定した受注を維持しています。 また設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズがあるため、スキルに応じたポジションで活躍できます。 ★長期案件が多く、プロジェクトは短くても半年以上！現場がコロコロ変わってしまう心配はありません。 ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker HTML5 CSS3 Redux

基本的には新規機能開発と運用保守の開発業務です。　 それ以外にも組織作りなど、チーム・会社視点での活動を積極的に行ってくれるメンバーが多いです。そういったことに興味を持っている人のほうが楽しめますし、価値を発揮しやすい環境だと考えています。 ・React, Typescriptを用いたフロントエンド開発業務（Next.js, Storybook... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google 広告やFacebook広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談や、採用、ファイナンスのご相談を受けることもあり、顧客の参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライア... もっと見る

• 420万円〜1200万円
  
• 東京都

株式会社ジャンボでは、毎日6万人ほどのユーザー様にご利用いただいている通話・配信アプリの企画・開発～運営を完全自社で行っています。 サービスはリリースから10年ほど経過しており事業拡大のため今回、SNS運用や広告運用を専門に担当してくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 自社サービスを売るためのマーケティング施策を幅広く担当していただきます。... もっと見る

• 490万円〜1400万円
  
• 京都府

① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る