背景デザインの求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 神奈川県

VR、リアルタイム3D技術を駆使した映像システムのコンテンツ制作です。 様々な業界での案件があり、研究支援VR、設計支援VR、安全教育VRなどの産業用VRを自社開発のVR用ソフトウェア「moage」（モアジ）を用いて制作します。 制作に関する疑問などは、社内にいる開発者に直接質問をしながら制作を進められます。 案件は最短数週間で完結するも... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• PHP Python Go Node.js React AWS Vue.js PostgreSQL

当社のメインプロダクトであるデジタルツイン・プラットフォーム「SYMMETRY Digital Twin Cloud」の開発を行っていただきます。 急速に拡大するデジタルツイン市場の最前線に立ち、まだ世の中にないプロダクトの開発を行うという最もエキサイティングな環境で、あなたの能力を存分に発揮してください！ もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート
• Swift Unity iOS Android Kotlin Flutter

カメラのいらないテレビ電話アプリ「POPOPO」のFlutterチームマネージャー候補を募集いたします。 担当領域にオーナーシップを持ち、プロダクトの成長を牽引していただくため、以下の業務をお任せします。 ・アプリ立ち上げに向けた Flutter 開発基盤の設計・技術検証 ・Flutterチーム（10名弱）の開発方針策定や技術要件定義、マネジ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

拡大期に入っている当社で要となる採用を牽引いただける方を募集します。 欲しい人物像のヒアリング、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接、内定者フォロー、入社処理・採用広報まで一貫して行っていただきます。 成長中のベンチャーで幅広く様々なことに携わりたいという前向きな方に是非お越しいただきたいです。 【身につくスキル】 ・どこにも負けない採用... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

サイバーエージェントグループ全体を横断し、技術リーダーシップとプロジェクト推進力を発揮できるオープンポジションです。 ーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーー 本求人はオープンポジションとなっております。 これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部の中で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Ruby Java React TypeScript AWS Kubernetes Fargate

■業務内容 TROCCO®や、COMETA®のバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 PdMやデザイナー、CSと協力し、他の開発メンバーを巻き込んでプロジェクトをリードいただきます。 （データエンジニアリングの知見はなくともキャッチアップ可能なため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談からお申込みお待ちしております。） 開発例： ... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

◆募集背景 顧客の声を聞き、企業の変革を支援する—— 単なるデータ集計や分析・報告にとどまらず、クライアントと伴走しながら事業や組織の在り方そのものを改善するパートナーとして、顧客体験向上に向けた施策立案・実行支援・効果測定まで一貫して担っています。 CXM/EXM（顧客の声に基づく業務改善/従業員の声に基づく業務改善）は今、企業経営において重要... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容 データを起点としたマーケティングDXの企画・推進 ・デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション ・マーケティング・サイエンス分析推進 ・デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定 ・デジタルマーケティング組織の立ち上げ ■任せたいミッション ・戦略～実行までのあらゆるフェーズにおけるクライアントサイドへの深... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る