背景デザインの年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」というミッションのもと、「やさしい人がやさしいままでいられる世界」の実現を目指しています。 人々のお金の不安をなくし、社会全体をより豊かにすることに、本気で取り組んでいます。変化を恐れず、自ら挑戦し、仲間と協力しながら成長していくことを大切にしています。 私たちの部署は「ベター・... もっと見る

• 520万円〜
  
• 福岡県

私たちGastroduce Japanは、「インターネット×食品」に特化した実行型のコンサルティングサービスを提供する、福岡発のスタートアップです。 現在は、ECプラットフォームに出店する食品事業者様に対し、マーケティング・店舗運用・制作・撮影までを一気通貫で支援する体制を整えています。 各部門が“食品ジャンル日本一”を目指し、日々研鑽を重ねていま... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【年休125日・残業月15時間以内／男性美容医療のパイオニア「ゴリラクリニック」／来院者数は5年間で3倍！売り上げはそれに伴い2倍に上昇／成長産業である男性美容業界／私服勤務可】 日本初の男性専門の総合美容クリニック「ゴリラクリニック」の事業拡大に向けて、Webサイトの運用・改修およびコンテンツ企画・制作という役割を担っていただきます。 複数部... もっと見る

• 380万円〜540万円
  
• 兵庫県

【概要】 ECサイト掲載用のギフト商品や食品の商品撮影 【具体的な仕事内容】 1983年の創業以降、2005年からEC事業を手掛けており、現在では売上の8割をEC事業で担っている同社にて、ECサイト掲載用のギフト商品や食品の商品撮影をお任せいたします。自社にて専用の撮影スタジオを設けており、会社の機材を使用して撮影いただき、デザイナー、スタイ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

＜募集背景＞ 越境ECプラットフォーム事業における成長戦略の要は「コアユーザーの創出と育成」です。その入口を担うのが「SNS/PR」の領域となっています。特にターゲットとなる10代〜20代は、商品の魅力だけではなく、“見せ方”や“ストーリー”によって心を動かされます。 このポジションは、SNSやPRを単に運用するのではなく、EC運営やブランド担... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県

【業務内容】 大手自動車部品メーカーにて燃料ポンプモジュールもしくはスロットルボデーの機械設計に従事いただきます。 ◆自動車の内燃機関製品における製図作成業務をお任せします ※燃料ポンプモジュール/スロットルボデー/キャニスター/エンジンバルブ等 ・出図対象のリストから不足情報を抽出し情報収集 ・先方仕様に合わせて、図面作成(CADツール... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

＜募集背景＞ 当社の成長を牽引するEC物流サービスにおいて、 マーケティングの中核を担うメンバーを募集しています。 急成長中の事業であるため、戦略の立案から施策の実行まで、 一貫して大きな裁量を持って業務に携わることができます。 将来的には、営業やプロダクト開発部門（物流企画）と連携し、 事業全体の推進役となることを期待しています。 自律... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

様々な映像制作におけるCG制作がメインです！ 例えば… ◆TV番組用CG（タイトル、テロップ、グラフ、地図等） ◆企業VP用CG ◆AR・VR用CG（リアルタイム系CG制作） ◆バーチャルスタジオ用CG（背景、グラフ、演出に沿ったアイテム制作） ◆キャラクターCG（簡単なリギングからアニメーション制作、2Dにおけるイラスト制作） ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■事業内容 ～戦略立案・組織推進～ ➀未来を描く戦略策定 事業部と連携しながら、1年先を見据えたマーケティング戦略を策定し、「ランサーズ＝フリーランス」から「ハイレベル人材プラットフォーム」への大胆な転換を推進します。 ➁新しい価値の創造 従来事業の延長ではない、事業成長に向けた革新的な顧客・ユーザー価値を開発し、社内の多様なステークホル... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python Swift AWS Kotlin Jenkins GCP

今の職場でこのようなお悩みはありませんか？ ○PL・PMのポジションがなかなか空かず、経験が積めない ○評価制度が整っておらず、昇格の基準が曖昧 ○PMになったのに、結局上司の言いなりで、やりがいがない ○PL・PMとして参画できる案件がそもそもない 1つでも当てはまりましたら、 当社にて、今よりもさらに良い環境を提供することができ... もっと見る