総会関連業務の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■都内築古物件の用地取得～事業推進 ■大手デベロッパーとのJV推進 ■当社中期経営計画達成に向けた具体的な物件取得・売却に関するポートフォリオ戦略の検討 ■私募ファンド設立の検証 ■不動産DX・AI化の検討 ■本業と関連する新規事業の検証 もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Python Go

当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。 そのため開発業務以外でも意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な職務内容】-------------------------------... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python Dart TypeScript Flutter

主にWebシステム開発部門のプレイングマネージャとして、チームマネジメント及び設計・開発業務をご担当いただきます。 募集ポジションのキーワードはズバリ、Webシステム分野でのマネジメント、リーダへの熱い意欲です。 昨今技術進歩著しいWebシステム分野において、当社では従来のJavaやpython、Javascriptに留まらず、Dart、Flu... もっと見る

• 680万円〜780万円
  
• 東京都

【部門の業務内容】 プロダクト統括部　プロダクト開発部では、以下の職務を担当しています。 ・クラウドソリューション（Microsoft 365等）に対応するセキュリティ監視・運用サービスの開発 ・セキュリティ監視・運用サービスの運用 【部署の組織体制と募集背景について】 ◆募集部門：プロダクト統括部　プロダクト開発部 グループマネージャ... もっと見る

• 570万円〜800万円
  
• 東京都

★管理職候補★受託・提案型ビジネスへの成長フェーズ★ 既存顧客からの新規案件受注、既存プロジェクトの拡大のためのエンジニア人材の調達や提案を行っていただきます。 ≪担当業務の概要≫ 【顧客対応（既存顧客中心）】 ・売上上位を中心とした既存顧客を担当し、継続的な関係構築を行います。 ・顧客の中長期的なIT戦略・課題・投資計画に関する情報を... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Azure

●麻布台ヒルズに本社を構える東証プライム上場企業！ ●ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで幅広いサービスを提供。 【業務内容】 ■インフラ領域におけるPM/PLポジションとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応やメンバーのタスク管理などのマ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

常にユーザー視点での理想を考えていただき、レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくこ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker TensorFlow Azure GCP

▶▶業務内容 ・OCRモデルの開発・改善 AIモデルの設計・学習 モデル設計 既存エンジンとの比較・最適化 ・前処理・後処理パイプラインの構築 画像の歪み補正・ノイズ除去・傾き補正 テキストの整形、構造化（表形式の抽出など） 誤認識の補正ロジック開発（言語モデルとの連携） ・データ収集・アノテーション 学習に必要な画像・帳票... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

今回のポジションは、「NEXT HERO DIC」（就労継続支援A型）です。のマネージャーとして、各DICのマネジメントをお任せいたします。 ※DIC現在3拠点（丸の内・鎌倉市・延岡市。1拠点あたり約5名の職員）であり、今後も拡大予定です。 ◆事業マネジメント ・各DICのPL管理・戦略実行 ・各DICが受注する業務委託の顧客・グループ会社... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 千葉県

営業部門の中核として、チームの成長をリードしていただくマネージャー候補の募集です。 プレイヤーとしての営業活動よりも、戦略立案・チームマネジメント・人材育成がメインの役割です。 具体的には・・・ ・営業戦略の企画・実行、KPI設計 ・メンバーの目標設定・進捗管理 ・若手営業スタッフの育成・指導 ・部門間連携（マーケティング・生産管理との... もっと見る