給与計算の年収850万以上の求人・採用情報

• 300万円〜960万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，福岡県
• SQL AWS Azure GCP Zabbix Juniper

■ 概要 受託開発/SESエンジニアとしてプロジェクト先での開発業務に携わっていただきます。 具体的には、サーバ／ネットワークの運用・保守から設計補助まで、複数名体制の案件で基礎力を固めつつ設計・構築へ段階的にステップアップします。 ■具体的な業務内容 - 監視・障害一次対応、ログ分析、インシデント記録 - OS/ミドルウェアのパッチ適用... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript jQuery React TypeScript Docker Angular

【業務内容】 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICT「KidsDiary」のサービスを展開している弊社のフロントエンドエンジニア職として機能開発及び保守運用をお任せいたします。 プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りながら、ユーザーの使いやすさを考え、企画・開発を進めていただきます。 ご自身で書いたソースコ... もっと見る

• 280万円〜
  
• 京都府

コンシューマ・アプリの開発全般をご担当いただく予定です。 【主な開発環境】 ■Unreal　Engine ■Unity コンシューマ・アプリ・オリジナル開発の制作・企画 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■都内築古物件の用地取得～事業推進 ■大手デベロッパーとのJV推進 ■当社中期経営計画達成に向けた具体的な物件取得・売却に関するポートフォリオ戦略の検討 ■私募ファンド設立の検証 ■不動産DX・AI化の検討 ■本業と関連する新規事業の検証 もっと見る

• 400万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ PHP Ruby Java Python

【概要】 大手SIerからの直請け案件が多数。 仕様検討や案件定義、基本設計～開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から あなたの経験、スキル、希望に応じた仕事を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発や インフラ構築案件に携われます。 経験、スキル、希望... もっと見る

• 784万円〜1400万円
  
• 東京都
• PHP Java

各部の方針策定、執行、および経営補佐。 システム開発、サービス企画に従事する各部社員の統括・管理。 全社的な技術面における検討、提案、導入。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【参考：技術者向け仕事内容】 携わるプロジェクトは、元請け、または一次請けの案件が殆どで、常駐型、受託型問わず、コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• AWS MySQL Python3 PostgreSQL Azure GCP

特大エンタープライズ企業のDX変革を、 Copilot Studio や Azure OpenAI Services を軸に実現するチームを率いていきませんか？ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします！ ────────────────── ●クライアント課題の整理、アーキテクチャ設計 ●基幹／業務システムの... もっと見る

• 500万円〜9999万円
  
• 東京都

M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社のM＆Aアドバイザーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ・新規買手企業のM＆A担当者の発掘 ・既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ・ノンネームシート作成・企業概要書(IM)のアップデート ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• iOS Android IoT

▍仕事内容 経営層や事業責任者と直接議論し、課題設定から解決策の提案、DX戦略の立案までを担うコンサル型PMとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ▼主な業務内容 ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリング ・DX推進を見据えたシステム戦略の策定 ・提案書の作成要件定義 ・アーキテクチャ選定や技術的判断を含むプロジェクト... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ビジネスディレクターとして、以下の業務を進める形で収益拡大を担って頂きたいと思っております。 ー新規顧客・既存顧客からの案件獲得 　ー引き合いの案件化に関しては代表やコンサルタントとの連携をしながら推進 　ー対応者は事業会社部長以上クラスであることも多く、 　　課題が不透明な状態からのディスカッションも多い ー獲得した案件に対しての自社コンサ... もっと見る