給与計算の年収550万以上の求人・採用情報

• 384万円〜750万円
  
• 東京都

【概要】 『GogoJungle.co.jp』『Skijan.com』イーコマース事業、広告事業の経理、総務のお仕事です。 ※勤務形態は、試用期間終了後、週２～3出社のハイブリッド型テレワークです。 【社内の雰囲気】 同じフロアに社長、取締役、エンジニア、デザイナー、 さらにはバックオフィスのメンバーもいるのでわからないことは遠慮なく聞... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# C C++ Objective-C JavaScript PHP Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle Spring pandas SQLServer

■Webアプリケーション開発 　◎業界・業種にこだわらず幅広い分野のプロジェクトがあります 　　システム開発のあらゆる工程のなかで、ご自身の得意分野とチャレンジしたい分野に 　　取り組んでいただきたいと考えています 　－業務分析・要件定義支援 　－プロジェクト管理支援 　－システム設計・製造・テスト ■案件例 　大手クレジット会社向... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 バイオマス燃料の需要が高まりつつある市場環境の中、更なる事業拡大を推進するため、ベトナム、マレーシア、インドネシアの海外子会社における業務の取りまとめていただきます。 【具体的には】 海外事業部における、以下の業務をお任せいたします。 ■経営状況及び経営課題のレポーティング ■各種KPIのモニタリング・管理 ■営業状況の管理 ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県

< 会社概要 > ブリッジインターナショナルグループは、インサイドセールスを中心とした法人営業支援のリーディングカンパニーです。営業プロセスの改革やテクノロジー導入支援、研修サービスなどを提供し、企業の営業効率化と成果向上に貢献しています。 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 < 事業内容 > グル... もっと見る

• 350万円〜
  
• 北海道

【概要】 Web開発業務やWeb媒体・紙媒体の広告デザインを制作してます。 大規模ECサイトのコンテンツデザインやポスター・流通業やイベント用の広告デザインや広告全般の年間販促企画など多種多様な広告を提供。 スキルアップ・キャリアアップを目指す事は継続しながら、勤務時間を削減することを目的に複数増員します。 1日8時間以下の勤務のこともあり... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 茨城県

■事業内容 以下の２つの事業を展開しています。 ①産業用機械の開発販売事業：AIを搭載した次世代の産業用機械（工作機械や射出成形機等）の研究開発と販売を行う事業。 ②工場DXサービス事業 お客様の工場に常駐して、工場のDX化を強力に支援する事業。 ■募集内容 事業拡大に伴い研究開発テーマが増加しており、テーマを担当いただける技術者を募集し... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

JCBの各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 【業務の具体例】 ■最上流の業務要件定義の作成 ■システム化の要件定義評価　 ■プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ■当... もっと見る

• 520万円〜750万円
  
• 東京都

「Fate/Grand Order」プロジェクトにおける、VFXチームのリーダー業務をお任せします。 本ポジションはリーダーポジションとなりますので、プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただける非常にやりがいのあるポジションです。 また、これまでのご経験やスキルに合わせて、業務の幅や係わり方を広げていただく事も可能です。 【業務内容詳細】... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 新潟県

【概要】 新規、既存サービスの開発全般をお願いします。事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当可能です。志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 企画と開発者... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る