税務申告書作成実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python Node.js AWS Jenkins

■主な仕事内容 ①AIプロダクトのインフラ設計および構築 ②AIを活用したインフラ運用の効率化 ③開発におけるインフラ基盤の整備と、社内への浸透 ■入社後半年以内にお願いしたいタスク AIプロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築をリードしていただきます。 並行して、AIを活用したIaCのコード生成やレビューの仕組みづくりなどの効率化に... もっと見る

• 610万円〜1030万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ■ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

ADrimはデジタル広告をはじめとするマーケティング施策提供を主な事業とする会社です。昨今のデジタルマーケティング環境のトレンドをいち早く捉え、クライアントの業績向上を実現しています。 デジタルマーケティングコンサルタントとして、主にデジタル広告の企画提案面を担当していただきます。クライアントの予算に基づき、どの広告をどのくらい配信させるのかを決... もっと見る

• 500万円〜760万円
  
• 東京都

今回募集するポジションは、化学、医療、小売り、サービス、流通業界等の大手企業様のデータを利活用するための基盤構築として、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・顧客業務の理解、課題の理解 ・使用製品の選定 ・クラウドインフラの設計、環境構築 ・DWH、データレイクの構築 ・ビッグデータ収集の支援 ・ダッシュボードの作成、データの可視化... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

私たちは「マシンとマシンを繋げ、人々の生活を豊かにする」を理念に掲げ、最先端のロボティクスソリューションで物流業界の自動化を推進しています。 数多くの受賞歴と67件の特許を保持しており、独自性の高いプロダクトが各方面から高い評価を得ています。これまでに実施した資金調達は総額で約106億円となり、毎年右肩上がりに成長中です。 倉庫や工場向け機... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。 【主な業務内容】 ゲーム開発のグラフィックスエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・シェーダ、ポストエフェクトの作成 ・レンダリングパイプラインの設計 ・エンジン機能の拡張 ・ツールの... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

弊社サービス「キッズコネクト」、「KidsDiary」を導入いただいた顧客（保育園、自治体、保護者）からの各種問い合わせ対応をメインでお任せいたします。 その他、メンバーマネジメントやチーム体制作り、将来的にはアフターフォローのための営業支援も対応いただく予定です。 【業務詳細】 ・「システムの操作方法」「不具合や機能要望」等に対するヒアリン... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• Node.js AWS MongoDB Nuxt.js

約7万人のドクターが参加する医師専用SNS『ヒポクラ』と地域医療連携コミュニティ『ドクシル』の開発全般をご担当いただきます。また、エンジニア組織の技術面でのリードもお任せいたします。 【主な業務】 ・ヒポクラ、ドクシルの新機能の設計および開発、運用保守 ・エンジニア組織のテックリード ※変更の範囲:会社の定める業務 【技術スタック】 ... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る