新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る

• 433万円〜506万円
  
• 東京都
• C JavaScript PHP Python TypeScript

「Webマーケティングの力で、日本の中小企業を元気にする」というミッションのもと、自社プロダクトの開発・事業推進を担うコアメンバーを募集します。 Webマーケティングの専門知識がない方でも簡単かつ安価に広告運用ができる自社プロダクト『ダレデモアド』をはじめとした、各種サービスの開発・改善をお任せします。事業開発室の立ち上げ期にある今だからこそ、大... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都

弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都
• SQL Java AWS Azure Salesforce

製品の「延長保証サービス」を管理する次期基幹システム構築PJTに携わっていただきます。 当該PJTは延長保証を販売する各クライアントおよび社内業務システムとしても、当社ビジネスを支える最重要システムとなります。 新規システム開発の企画からリリース後の保守までを一気通貫で経験できます。 ■業務内容 <1>次期基幹システム構築PJT1期の企画、... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

見込み顧客の法人向けにスマートバス停や電子広告の導入提案を行う提案営業です。DXGXを両立する環境配慮型ソリューションで地域社会のデジタル化を推進、新市場の創造していくポジションです！ 【具体的には】 既存顧客の法人向けにスマートバス停の導入提案、電子ペーパー媒体ミラパレの設置提案を行います。要件定義から納品まで一貫して担当し、地域社会の課題解... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

自社製品・クラウドサービスの製品技術主管・プリセールスエンジニア・サポートエンジニア・QA(製品出荷前検証)エンジニア 担当製品：『Soliton SecureWorkspace』『Soliton SecureBrowser』『FileZen S』 ＜具体的には・・・＞ ・製品技術主管 【共通】 　上記各製品び関連製品の技術的な専門家として... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

1. HR Operations & Employee Lifecycle Management • Manage full employee lifecycle: onboarding, offboarding, transfers, promotions, contract updates • Draft and issue official ... もっと見る

• 370万円〜500万円
  
• 東京都

上場企業、食品業界、自治体、金融機関向けに自社パッケージ製品の営業を行っていただきます。 具体的には、上場企業の総務部や食肉の卸売業者を中心に新規の営業を行います。 展示会等や電話でリードを獲得し、顧客に対して業務ヒアリングを行い課題をお伺いし提案を行っていただきます。 特に営業手法は決まっておりませんので、自由度を持って裁量を大きく働くことが可... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java Python IoT FPGA

～アプリケーションソフトからミドルウェア、ファームウェア、ドライバ開発まで大規模かつ高機能な組み込み開発に携わる～ 【職務紹介】 組み込み機器（車載、医療、産業、情報）向けソフトウェア開発をお任せします。 IoTプロジェクトなどに代表されるネットワーク機器開発を始めとし、スマートフォンアプリから人工知能の開発まであらゆる業界の先端技術開発... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る