媒体プロモートの年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜736万円
  
• 福岡県

仕事内容: 当社のEC事業（健康食品・美容商品の通販）において、 クリエイティブのディレクションおよびチームマネジメントをお任せします。 単なる制作進行ではなく、 「どうすれば売れるか」を軸に、 マーケティングと連動したクリエイティブ全体を統括するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・LP、バナーの企画・ディレクション ... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

■業務内容について 新卒採用担当として、採用チームのメンバーと連携しながら母集団形成から入社まで一連の採用業務をお任せします。 ▼具体的には ・母集団形成施策の企画・実行 ・インターンシップや採用イベントの企画・運営 ・説明会の企画・運営 ・エージェントや媒体の管理・折衝 ・学生との面談・候補者対応 ・内定者フォロー施策の企画・実行... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python AWS Docker MySQL GCP

■■■本ポジションについて■■■ 開発チームのサーバーサイドエンジニアとして、WEB・スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。 様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、進行管理やサーバーサイドからフロントエンドまで、幅広いスキルを身に着けることができます。 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript Docker GCP

▼業界について 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る

• 660万円〜780万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート

RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ------------------------------------------ 　　　　　具体的な業務内容 -------------------------------------... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• フルリモート

厳選成長企業の採用コンサルタントとしてクライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、優秀層採用領域における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 同じ世界観を共有できるお客様のみにク... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 ダイレクト広告を中心に、 広告運用・クリエイティブディレクション・LP設計を横断しながら、成果最大化を担うポジションです。 単なる運用担当ではなく、 「なぜこの広告を出すのか」「どうすれば成果が出るのか」を戦略から考え、 将来的にはチームを率いるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。 ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の... もっと見る