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HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
RPO(採用運用)チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる!
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
- セールスを科学する|インサイドセールス~商談までの売れる仕組みをつくる<営業マネージャー>
- セールスを科学する|インサイドセールス~商談までの売れる仕組みをつくる<営業マネージャー>
- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる!
- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる!
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【課題解決セクション】事業企画・事業推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
- 【課題解決セクション】事業企画・事業推進 ※未経験可の若干名の募集です。
【東京】開発エンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
これまでの豊富な開発経験を活かし、 基本設計~詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・顧客要件を理解し、業務ロジックを整理したうえでの設計・実装 ・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定 ・コードレビューや設計レビューを通じたチーム全体の品質向上 ・後輩... もっと見る
エイトビット 株式会社
- 職種
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- 【福岡】ネットワークエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【横浜】ネットワークエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【東京】ネットワークエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【大阪】ネットワークエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【福岡】ネットワークエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【横浜】ネットワークエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【福岡】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無
- 【横浜】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無
- 【東京】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無
- 【大阪】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無
- 【東京】インフラエンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【大阪】インフラエンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【福岡】インフラエンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【横浜】インフラエンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【東京】オープンポジション|インフラ・開発経験者/資格手当毎月支給
- 【大阪】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【横浜】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【福岡】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
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- 【大阪】オープンポジション|インフラ・開発経験者/資格手当毎月支給
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- 【福岡】オープンポジション|インフラ・開発経験者/資格手当毎月支給
【リモート可/残業月20h程度】監査経験を活かして経営支援に挑戦できる|IPO・経営管理を担う伴走型コンサルタント
▍主な支援内容 ・IPO準備支援(内部統制、開示書類作成、監査対応など) ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計/改善 ・M&A関連支援(DD、バリュエーション、PMI) ・経営管理体制の構築(モニタリング指標・会議体整備など) ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます... もっと見る
株式会社 WARC
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- 財務・会計コンサルタント
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
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- クライアントワーク
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- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【フレックス×週3,4リモート可】LP流入数500%超の急成長フェーズ|オンラインからオフラインまで戦略立案〜実行をリード|エンプラ企業への導入も急増中の『smoove J-SOX』
- 【0→1フェーズを経験できる】会計知識を生かして、経営管理課題を解決するSaaSの事業開発にチャレンジしませんか?
- 【営業未経験OK/業界初の内部統制×SaaS】プロフェッショナルが集う圧倒的な環境で、未経験からセールスとして一生モノの市場価値を創りませんか?/副業可/フレックス制度あり/週4リモート可能
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的フィールドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか?
- 【未経験から自社マーケへ】LP流入数500%超の急成長SaaS『smoove J-SOX』|公認会計士と協働し事業をグロース|フレックス×週3,4日リモート可
- 【未経験から第2、第3の新規プロダクトを。新規事業プロダクトマネージャー/立ち上げメンバー募集!】業界初!ローンチから1年の内部統制SaaSのプロダクトマネージャー/年間休日120日以上/私服勤務可/副業可/フレックス/リモート可
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