固定資産管理の年収750万以上の求人・採用情報

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python TypeScript

医療×生成AI SaaS「medimo」のエンタープライズ展開を支えるフルスタックエンジニア（リーダー候補）ポジションです。 単なる機能実装ではなく、医療現場特有の複雑な運用・セキュリティ・権限制約を整理し、プロダクトの“型”として再設計・定着させる役割を担います。 商談・導入検討段階から関与し、要件整理〜設計〜実装〜運用改善まで一気通貫で... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・自動車業界の未自動化プロセスに対し、自社の産業ロボットの導入する。​ ・EV（電気自動車）やAI（人工知能）技術に関連する新しい自動化ニーズに対応するための製品戦略を策定する。​ ・技術的な問題に対応し、顧客にとって最適なシステムを提供する責任を持つ。​ ・顧客の要求に応じたカスタマイズや調整を行い、導入後の技術サポートを提供。​ ・技術提案... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼本ポジションの役割 日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスやデジタルIDウォレットアプリ等を提供しています。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。（2024年度導入社数NO.1　※東... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

当社営業部門の責任者として、売上目標の達成、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担っていただきます。 ■事業部長としての業務内容 ・売上管理 ・KPI管理 ・事業計画／営業戦略の策定 ・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行 ・達成に向けた必要な施策や組織マネジメント、プレイン... もっと見る

• 320万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 自社ECサイト「ライクストア」及びアマゾンの売上拡大・ファン増加のためのアクションをお願いします。 商品企画、販促企画やSNSなど幅広くお任せします。 ブランディングを大事にしているため、ブランドを育ててきたご経験がある方も大歓迎です。 具体的には ＊売上計画の立案・遂行 ＊販売計画 ＊販促企画・集客 ＊商... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 大阪府，兵庫県
• C# C C++ Java Android IoT

近年進むIoT化により、デジタル家電やホームセキュリティーなど身近なあらゆる製品がインターネットにつながるようになりました。今後もIoTやAI技術が更に浸透するとより複雑な組み込みソフトウェアの開発の必要性も高まると予測されます。 今後も需要が高まるであろう組み込みエンジニアとして、一緒に成長していきませんか。 車載システムソフトウェア開発、マ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした採用支援サービスのプレイングセールスマネージャーをお任せします。 具体的には... ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者（主に動物病院の院長... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

--------------------------------------------------------------- 大手事業会社向けにDXを推進しており、 「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 ---------------------------------------------------------... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• フルリモート
• JavaScript Salesforce

【仕事内容の概要】 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• C PHP Java Python

■業務概要 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 ■業務詳細 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行し... もっと見る